
南寧售后客戶服務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧售后客戶服務(wù)經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5272元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后客戶服務(wù)經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后前臺主管
8000-15000元2025-09-22雷女士職責范圍:
1、根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助售后經(jīng)理制定并實施服務(wù)前臺部門工作計劃;
2、協(xié)助制定服務(wù)前臺市場營銷活動,打造公司服務(wù)品牌;
3、執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標;
4、修訂與完善服務(wù)前臺流程及制度,并進行日常監(jiān)督和管理;
5、配合支持與維護售后各部門的合作,提高服務(wù)前臺的工作效率;
6、進行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率;
7、進行服務(wù)前臺團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務(wù)隊伍。
任職要求:
1、從事汽車品牌4S店3年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的團隊管理模式,熟悉服務(wù)前臺業(yè)務(wù)流程;
3、具備良好的管理意識、有突出思路的服務(wù)市場營銷知識;
4、有豐富的汽車理論知識和汽車維修知識;
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)與推進能力,較強的親和力和服務(wù)意識;
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
7、有強烈的責任心及敬業(yè)精神,抗壓力能力強。
約 1 個崗位
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南寧客服經(jīng)理招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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23.2%3K
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18.2%4K
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19.9%5K
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19.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.1%
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高中1.1%
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大專3.8%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,高中占1.1%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。