
南寧數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師招聘
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社交媒體運(yùn)營(評(píng)論區(qū)管理方向)
4000-9000元2025-04-10陳女士一、核心工作職責(zé):
1. 品牌形象維護(hù)者
- 根據(jù)每日內(nèi)容排期,統(tǒng)籌執(zhí)行抖音/快手/小紅書/B站/微博等主流平臺(tái)官方賬號(hào)評(píng)論區(qū)運(yùn)營
- 結(jié)合不同平臺(tái)用戶畫像(如小紅書精致白領(lǐng)/抖音下沉市場(chǎng))制定差異化回復(fù)策略
- 建立品牌話術(shù)庫,確?;貜?fù)內(nèi)容符合西貢咖啡\"溫暖、專業(yè)、有格調(diào)\"的視覺體系
2. 用戶關(guān)系架構(gòu)師
- 挖掘高價(jià)值UGC內(nèi)容,策劃\"用戶故事咖啡券獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃\"等互動(dòng)活動(dòng)
- 監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品評(píng)論區(qū)運(yùn)營策略,每月輸出《咖啡行業(yè)評(píng)論區(qū)輿情報(bào)告》
- 提煉高頻問題反饋至產(chǎn)品研發(fā)部門
3. 輿情風(fēng)控專員
- 分級(jí)處理負(fù)面輿情,對(duì)惡意評(píng)論進(jìn)行分級(jí)分類處置
- 每周輸出輿情周報(bào),用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容策略優(yōu)化
二、崗位要求
1、能分辨阿拉比卡與羅布斯塔的風(fēng)味差異,了解手沖/冷萃等制作工藝
2、熟悉各平臺(tái)最新熱梗(如小紅書的\"電子閨蜜\"體、抖音的互動(dòng)神評(píng))
3、能寫出\"這杯咖啡讓我想起胡志明市的雨季清晨\"式走心文案
4、擅長通過評(píng)論轉(zhuǎn)化率、互動(dòng)率等指標(biāo)優(yōu)化運(yùn)營策略
三、薪資
1、無責(zé)底薪3-6k,具體***
2、薪資結(jié)構(gòu): 基本工資+餐補(bǔ)+提成
約 1 個(gè)崗位
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