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南寧物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)3條,平均工資約為5886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 瀏覽:28
2025-04-16
黃女士
崗位職責(zé)
1、在品管總監(jiān)的指導(dǎo)下開(kāi)展品質(zhì)管理工作,組織制定重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃,監(jiān)督、考核計(jì)劃執(zhí)行及完成情況;
2、負(fù)責(zé)分析業(yè)主各項(xiàng)訴求問(wèn)題,制定滿意度提升舉措,組織落實(shí)開(kāi)展,并指導(dǎo)、監(jiān)督舉措實(shí)施情況;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督開(kāi)展物業(yè)費(fèi)收繳工作,協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心解決收費(fèi)疑難問(wèn)題,提高物業(yè)費(fèi)收繳率;
4、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心針對(duì)突發(fā)事件、安全管理責(zé)任事故、品牌風(fēng)險(xiǎn)事件等重大事件的上報(bào)、處理工作,并安排跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)檢查計(jì)劃的制定,組織開(kāi)展品質(zhì)檢查工作,為物業(yè)服務(wù)中心各班組提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助解決疑難管理問(wèn)題等。
崗位要求:
1、物業(yè)從業(yè)5年以上,熟悉掌握物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容;
2、有交房統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)服務(wù)評(píng)優(yōu)策劃、組織經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握文件制度編寫(xiě)、物業(yè)活動(dòng)方案策劃;
4、熟練掌握物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
福利:五險(xiǎn)一金+免費(fèi)工作餐+節(jié)日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng);
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休
上班地點(diǎn):青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城利澳物業(yè)總部
2025-04-16
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)委會(huì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的保盤(pán)工作統(tǒng)籌管理;
2、制定區(qū)域項(xiàng)目保盤(pán)方案、項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算的審核和指導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域各項(xiàng)目開(kāi)展業(yè)主群輿論引導(dǎo)相關(guān)工作;
招聘要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有知名物企平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部關(guān)系處理能力。
工作職責(zé):
1、及時(shí)處理客戶的各類(lèi)投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù);
2、定期對(duì)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見(jiàn);
3、督促轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施;
4、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì);
5、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核;
6、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。
任職資格:
1、25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程;
2、能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力;
4、具有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
休息時(shí)間:月休6天
2025-04-16
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成; 崗位要求: 1、物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); …… 4、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2025-04-16
bgygxhr@163.com
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)等。 …… 二、崗位要求: 1、2023-2024年的退伍軍人(硬性條件); 2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有志向于物業(yè)行業(yè)管理崗位方向發(fā)展。 …… 三、職業(yè)發(fā)展: 物管領(lǐng)班—物管隊(duì)長(zhǎng)—物管經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 備注:此崗位為柳州項(xiàng)目專(zhuān)崗,考慮柳州的可進(jìn)行投遞。
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng) 2人 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:299
2025-04-16
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成。 …… 任職資格: 1、40 歲以下,物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3 年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè) 住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力 …… ,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 4、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2025-04-15
葉先生
崗位職責(zé): 1.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開(kāi)展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專(zhuān)項(xiàng)檢査等工作,出具書(shū)面報(bào)告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查。 …… 2.深入項(xiàng)目指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)改善活動(dòng),不斷提高全員的品質(zhì)意識(shí)及服務(wù)水平。 3.定期提供分管區(qū)域內(nèi)品質(zhì)檢査考核數(shù)據(jù)或報(bào)告,及時(shí)向考核部門(mén)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 4.協(xié)助各項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),貫標(biāo)等工作。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程。 3.文字功底良好,會(huì)制作督導(dǎo)檢査方案及報(bào)告。 …… 4.對(duì)品質(zhì)不良問(wèn)題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項(xiàng)目整改嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題的能力。
工作職責(zé): 1、及時(shí)處理客戶的各類(lèi)投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對(duì)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見(jiàn); 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查工作 …… ,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 …… 任職資格: 1、25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程; 2、能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng)
任職資格: 1、25~35歲,5年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品質(zhì)相關(guān)操作流程,具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2025-04-11
岑先生
5、針對(duì)滿意度情況進(jìn)行綜合分析,及時(shí)改進(jìn),保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、熟練辦公軟件的運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與寫(xiě)作能力; 5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上相關(guān)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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