1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負責學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧校長/副校長招聘
桂聘提供2025年6月南寧校長/副校長最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為8453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
副校長
6000-8000元2025-06-17麥老師主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。 -
校長
7000-8000元2025-06-16啊虹崗位職責:
1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作;
2、總管日常招生服務(wù)工作;
3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作;
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強;
4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;
5、普通話標準,口齒伶俐;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。 -
校長/校區(qū)負責人
10000-12000元2025-06-16莫老師崗位職責:
1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理;
2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務(wù);
3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設(shè)定資源獲取量;
4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標;
5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。
6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化;
7、 考核指標:預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預(yù)算機制。
任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。
崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W; -
副校長
8000-10000元2025-06-16陳女士任職資格: 1、具備五年以上的中、高職院校教育管理工作經(jīng)驗,有校長或副校長工作經(jīng)驗都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運作,能帶領(lǐng)團隊完成各項教學(xué)任務(wù)及活動策劃組織。 -
校區(qū)校長
10000-15000元2025-06-16曾老師任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力 -
少兒美術(shù)校長/科學(xué)課校長
10000-15000元2025-06-16周老師成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生 -
校長/副校長
8000-13000元2025-06-16南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈工作職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負責培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅 薪酬范圍:8~15K ... -
學(xué)科校區(qū)校長
6000-10000元2025-06-16南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負責培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。 -
幼兒園園長
8000-10000元2025-06-16刁海華招聘托育園執(zhí)行園長 需要管理、招生經(jīng)驗豐富 待遇豐厚 細節(jié)面聊 -
培訓(xùn)校區(qū)校長
5000-8000元2025-06-16申英1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學(xué)校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。 -
校長
6000-8000元2025-06-16羅老師崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學(xué)團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: -
副園長/教學(xué)主管
5000-10000元2025-06-16黃老師1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè),? 2.五年以上學(xué)前教育行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上中、大型幼兒園管理工作經(jīng)驗;? 3.具有較強的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領(lǐng)團隊的感染力和感召力;? 4.具備理論功底和文字寫作能力,能夠勝任有挑戰(zhàn)的工作,具備市場意識和服務(wù)意識;? 5.持有幼兒園教師資格證 園長證書。 -
幼兒園園長
10000-15000元2025-06-16盧先生崗位職責: 1、在總經(jīng)理、總園長指導(dǎo)下負責幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負責幼兒園整體規(guī)劃和運營; 3、負責教師隊伍建設(shè)。 職位要求: 1、教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī),誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力; 3、具有幼兒園園長上崗證;有較強的責任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力; 4、熱愛并樂于從事教育事業(yè)。 -
托管校長
7000-12000元2025-06-12馮*師一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習培訓(xùn)
約 14 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
校長/副校長校長校區(qū)主管校區(qū)運營副校長園長/校長校區(qū)副校長培訓(xùn)校長教學(xué)校長招生校長校區(qū)負責人學(xué)校校長教務(wù)校長教育培訓(xùn)校長執(zhí)行校長教學(xué)副校長培訓(xùn)機構(gòu)校長城市校長培訓(xùn)機構(gòu)執(zhí)行校長運營校長校區(qū)運營校長教育培訓(xùn)機構(gòu)校長儲備校長分校校長校長/儲備校長職業(yè)校長教育機構(gòu)校長校區(qū)執(zhí)行校長少兒美術(shù)校長學(xué)校副校長培訓(xùn)學(xué)校校長校長/校區(qū)負責人行政校長運營副校長行政副校長中心副校長執(zhí)行園長總園長教育機構(gòu)負責人培訓(xùn)機構(gòu)負責人
南寧校長/副校長招聘最新投遞
-
林小姐投遞了 廣西群賢教育集團有限公司 的 副校長 職位2025-06-19
-
李小姐投遞了 廣西群賢教育集團有限公司 的 副校長 職位2025-06-12
-
林小姐投遞了 廣西群賢教育集團有限公司 的 副校長 職位2025-06-10
-
林小姐投遞了 廣西群賢教育集團有限公司 的 副校長 職位2025-06-03
-
林小姐投遞了 廣西群賢教育集團有限公司 的 副校長 職位2025-05-26
-
韋先生投遞了 廣西群賢教育集團有限公司 的 副校長 職位2025-05-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧校長/副校長招聘工資
¥
8453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
1.7%2K
-
6.8%3K
-
5.1%4K
-
10.3%5K
-
22.2%6K-8K
-
15.4%8K-1W
-
38.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.7%
-
大專2.5%
-
本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占2.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.4%
-
1-3年2.6%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。