
南寧選址開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月南寧選址開發(fā)最新招聘,江南區(qū)8條青秀區(qū)4條,平均工資約為6067元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多選址開發(fā)選址開發(fā)專員市場選址開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店選址開發(fā)
5000-8000元12小時前職位描述:
1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展;
2、負責相關物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業(yè)主情況、產權狀況等,并調研周邊酒店相關經營信息,出具項目報告
3、負責與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調項目設計、經營考察和引導對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持
4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報;
5、維護和投資人的關系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協(xié)調在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯系,掌握實時動態(tài)。
6、主動參與培訓,及時學習更新并熟連掌握業(yè)務知識與公司政策。
任職要求:
1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條
件者可匹配更好待遇;
2、良好的表達溝通能力與問題解決能力;
3、能夠吃苦耐勞,適應出差,具備廣泛的地點適應性,
4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺
職位亮點:新品牌事業(yè)部重點項目,向上發(fā)展空間大 -
開發(fā)部長
15000-30000元2025-06-17賀湘西工作內容:
1、門店選址標準體系的開發(fā)、優(yōu)化、復盤、分析、審核,完成團隊選址目標的達成;
2、開發(fā)團隊整體費用的管控;
3、團隊月度、年度開店指標的達成;
4、完成團隊直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向總監(jiān)匯報;
5、團隊專業(yè)能力及技能的培訓與提升
任職要求:
1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃;
2、可獨立開發(fā)拓展門店及團隊管理;
3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強
4、對工作有激情,積極主動、認真負責。
5、有母嬰、手機店、房地產銷售,選址經驗的優(yōu)先
福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利 -
選址開發(fā)
7000-12000元2025-06-17賀湘西工作內容:
1、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調研工作
2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關信息;
3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽
4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領導匯報
任職要求:
1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃;
2、自己有車,可獨立開發(fā)拓展門店及團隊管理;
3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強
4、對工作有激情,積極主動、認真負責。
5、有母嬰、手機店、房地產銷售,選址經驗的優(yōu)先
福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利 -
鋪位選址開發(fā)
8000-13000元2025-06-17覃女士HR溝通鋪位的租金,租期及轉讓費用 -
餐飲選址專員
5000-7000元2025-06-16張黎明崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 3.能夠獨立完成選址任務,具有較強的分析能力 -
選址專員
3000-5000元2025-06-16人力資源部位要求: 1、專業(yè)不限,22-40歲,身體健康; 2、有選址、拓展相關經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通、談判能力,熱衷零售行業(yè)門店選址工作。 4、可接受出差。 崗位職責:選址、租金談判、市場調研分析,負責廣西區(qū)域內尋找合適鋪面等; [福利]: 入職簽訂正式勞動合同; 享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; -
新店專員
3000-5000元2025-06-16人力資源部【任職要求】 1、大專及以上學歷,有1-3年及以上運營管理工作經驗(店長管理經驗優(yōu)先); 2、具備較強的學習能力、數據處理能力、溝通協(xié)調能力; 3、為人正直公正,嚴厲嚴謹,具有較強的責任心。 【工作職責】 1、協(xié)助新店籌備、開業(yè)及其向后管理; 2、適應開店、巡店工作模式; 3、新店損益數據跟進; 4、搬遷店、改造店、閉店的等相關跟進工作。 -
市場開發(fā)專員
4000-6000元2025-06-16賴小姐一、崗位職責: 1、具備光伏電站開發(fā)經驗,對戶用光伏項目有一定的了解; 2、有一定的市場開發(fā)能力,適應出差,可獨立協(xié)調外部工作; 3、協(xié)助項目開發(fā)經理進行項目調研、項目前期選址、現場考察、踏勘、測繪及前期準備工作; 4、協(xié)助戶用光伏項目的房屋租賃、現場勘查、資料錄入等工作; 5、協(xié)助項目的申報、備案、前期手續(xù)辦理,確保項目完成備案、接入并網; 6、負責領導交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,熟練CAD操作,電力、機電項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、成熟、穩(wěn)重、自信,性格開朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應變能力,能夠獨擋一面; 3、有C1駕駛... -
拓展專員(底薪3500,包吃住)
5000-8000元2025-06-16李梅先薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓+當天業(yè)績突出者有現金紅包獎勵 (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊,絕對不是忽悠發(fā)工資那天你就知道了) 2.工作時間8:30-12.00,14:30-1 8.30,中午休息2個小時。每個星期日休息。節(jié)假日正常放假。 3.公司不定期舉辦聯誼,戶外旅游等活動,擁有愉快活躍的工作氣氛。 4.公司定期的培訓,主管手把手教到位,讓你快速進入工作正軌。 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、維護老客戶關系,做好客情; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加... -
柳州選址經理-五險一金雙休
5000-10000元2025-06-15劉道鑫崗位職責: 1、根據公司年度加盟店拓展計劃,完成責任區(qū)域藥店轉加盟及新開加盟店任務; 2、負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜; 3、不定期市場調研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經驗優(yōu)先); 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調及談判能力,責任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應出差、外勤的工作方式。 -
選址開發(fā)負責人
20000-28000元2025-06-13尚向民職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責,按時完成區(qū)域網絡規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研,為新店開發(fā)項目提供策略依據, …… 職位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經驗; 2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力 -
選址拓展經理/專員
8000-13000元2025-06-13賀湘西工作內容: 1、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調研工作 2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關信息; 3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽 4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領導匯報 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、自己有車,可獨立開發(fā)拓展門店及團隊管理; 3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強 4、對工作有激情,積極主動、認真負責。 5、有母嬰、手機店、房地產銷售,選址經驗的優(yōu)先 福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利 -
選址拓展專員
6000-11000元2025-06-13賀湘西崗位職責: 1、負責選址工作的開展; 2、負責店鋪的評估,開店評估,合同談判; 3、對店鋪進行市場調研,并及時反饋市場信息。 崗位要求: 1、有選址、拓展相關經驗; 2、具有良好的溝通、協(xié)調能力; 3、能接受廣西區(qū)內出差。 4、有駕駛證的優(yōu)先 福利:團建活動、五險一金、帶薪年假、出差補貼 -
渠道開發(fā)負責人
11000-18000元2025-06-13尚向民崗位職責 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責,按時完成區(qū)域網絡規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研,為新店開發(fā)項目提供策略依據,撰寫項目評估分析報告 …… 任職要求: 1、3年以上選址開發(fā)經驗,餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先,大型連鎖品牌經驗優(yōu)先; 2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守 -
開發(fā)專員
7000-12000元2025-06-13賀湘西崗位職責: 1、負責選址工作的開展; 2、負責店鋪的評估,開店評估,合同談判; 3、對店鋪進行市場調研,并及時反饋市場信息。 崗位要求: 1、有選址、拓展相關經驗; 2、具有良好的溝通、協(xié)調能力; 3、能接受廣西區(qū)內出差。 4、有車、有駕駛證的優(yōu)先 待遇:單休+法定節(jié)假日+五險一金+生日福利
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南寧選址開發(fā)招聘工資
¥
6067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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13.5%3K
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14.6%4K
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20.2%5K
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30.3%6K-8K
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11.2%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。