
南寧雅思托福教師招聘
桂聘提供2025年4月南寧雅思托福教師最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4682元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多雅思托福教師全職英語教師幼兒英語教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外語教師(雅思 托福) 兼職
3000元/月2025-04-20黃老師工作描述:
1.教授雅思的聽力、閱讀、寫作、口語課程中1-2門課程。
2.按課時取酬。
任職要求:
1.雅思總分6.5以上,其中任意一個單項(xiàng)7.5分以上;
2.表現(xiàn)力強(qiáng),善于調(diào)動課堂氣氛,有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)2年者優(yōu)先考慮;
3.有較高的英語水平,口齒伶俐,中、英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號財(cái)智時代13樓B座
工作時間:周末/晚上線下授課
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
英語教師
5000-8000元2025-04-17工作內(nèi)容:
針對中學(xué)英語的教學(xué)與教研
要求:
對教育要有激情!有想法!有創(chuàng)新!
1.有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
2.教學(xué)對象最好是初中生或高中生
3.熟悉電腦操作
4.英語基礎(chǔ)扎實(shí)。專八,雅思7分,托福90分優(yōu)先
5.有教師資格證優(yōu)先。 -
英語老師(高中)
8000-10000元2025-04-1213878833477崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作;
2.按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù);
3.組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,針對學(xué)生情況,選擇不同的教學(xué)方法,使課堂生動活潑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
4.配合學(xué)校做好教學(xué)研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。
5.完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù),認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級,口語流利、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),師范類院校畢業(yè),有高中教師資格證;
2.有雅思托福PTE教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,為人師表;
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng),講課條理清晰、風(fēng)趣幽默,有互動、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué);
5.有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);;
6.具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力。
7.具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣
8.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
福利:1.繳納五險(xiǎn)
2.免費(fèi)提供住宿
3.不定期組織全體員工的旅游休假活動
4.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程
5.帶薪年假、獎金、節(jié)日福利
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧雅思托福教師招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西恒信博大科技集團(tuán)有限公司 的 外語教師(雅思 托福) 職位2025-03-26
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南寧英語教師招聘工資
¥
4682
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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21.1%3K
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26.3%4K
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24.4%5K
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16.9%6K-8K
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6.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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大專0.9%
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本科3.3%
南寧英語教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占0.9%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年1.4%
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3-5年0.5%
南寧英語教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.5%。