南寧移動終端開發(fā)招聘 logo

南寧移動終端開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧移動終端開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)21條興寧區(qū)5條,平均工資約為7341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動終端開發(fā)android開發(fā)android工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
劉欣
職位描述
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo);
2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦;
4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn);
3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-16
劉欣
職位描述
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo);
2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦;
4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn);
3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-16
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo);
2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦;
4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn);
3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
績效上不封頂
2025-08-16
劉欣
使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售 …… 、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)?em>終端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-16
韋宇澄
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定業(yè)務(wù)范圍與產(chǎn)品屬性拓展終端客 2、負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)制定并實施部門年度、季度、月度計劃并執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估

PM

24000-35000元
2025-08-16
狄建林
項目復(fù)盤:定期對項目進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn) 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.5年以上光學(xué)模組項目管理工作經(jīng)驗,熟悉手機(jī)終端客戶的項目開發(fā)流程及規(guī)范,精通光學(xué)模組專業(yè)知識; 3.精通項目管理知識
【招聘崗位:【博白-駐地業(yè)務(wù)、玉州區(qū)駐地業(yè)務(wù)】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場的渠道建設(shè),進(jìn)行市場開發(fā)與維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售及各項市場活動指標(biāo)

城市經(jīng)理

9000-14000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:12
2025-08-13
龐靚
崗位職責(zé) 1、通過陌拜、地推工作,開發(fā)凍品、調(diào)味品分銷商和終端客戶; 2、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度; 3、響應(yīng)客戶需求,接受客戶投訴,為客戶解決問題。
2025-08-13
葉根水
崗位職責(zé): 1、 嬰童渠道開發(fā)客戶,建立嬰童零售終端客戶資料,掌握片區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)。 2、 能積極做好新產(chǎn)品的鋪市推廣工作,執(zhí)行公司促銷活動。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-13
何新明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓 …… 基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗; 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營銷模式; 3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備談判能力。
2025-08-12
盧俊奇
負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷售醫(yī)院發(fā)行的各類卡項,完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報備并督促到院; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門完成到院顧客成交及客情維護(hù); 6. …… 負(fù)責(zé)已成交終端顧客的客情維護(hù)及二開、轉(zhuǎn)介紹工作; 7. 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計劃,制定個人開發(fā)、服務(wù)、業(yè)績計劃的實施及達(dá)成; 8.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 瀏覽:57
2025-08-11
申女士
第三終端診所開發(fā)開拓潛在的客戶,并對既有進(jìn)行維護(hù),積極主動,責(zé)任心強(qiáng)認(rèn)真踏實敬業(yè)吃苦耐勞,有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作精神。
約 42 個崗位
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南寧Android招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 11.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 大專
    11.8%
南寧Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,大專占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 1-3年
    11.8%
南寧Android招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.8%。
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