南寧營銷總經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧營銷總經(jīng)理助理最新招聘，江南區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為5737元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營銷總經(jīng)理助理營銷總經(jīng)理助理高管助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營銷總經(jīng)理秘書

6000-8000元

廣西多得樂科技集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:15

2025-04-17

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大客戶商務(wù)接待全流程，包括大客戶拜訪、商務(wù)宴請(qǐng)、會(huì)議洽談等環(huán)節(jié)的策劃與執(zhí)行。
2、深度參與大客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助總經(jīng)理開展商務(wù)談判，收集分析客戶需求并提供決策支持。
3、妥善處理大客戶投訴及商務(wù)糾紛，制定雙贏解決方案，維護(hù)公司利益同時(shí)提升客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)場合的隨行支持，在宴請(qǐng)、酒局等社交場景中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)合作關(guān)系。
5、統(tǒng)籌商務(wù)文件管理，包括合同、提案等文書的起草、修訂及歸檔工作。
6、完成總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)任務(wù)，具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上高管秘書或大客戶商務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)接待全流程。
3、形象氣質(zhì)出眾，商務(wù)禮儀規(guī)范，談吐得體。
4、具備出色的商務(wù)應(yīng)酬能力，熟悉酒桌文化，能適度飲酒者優(yōu)先考慮。
5、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長危機(jī)公關(guān)與客訴處理，有成功解決重大商務(wù)糾紛案例優(yōu)先。
6、情商高，能適應(yīng)高頻短期出差及非工作時(shí)間應(yīng)酬。

營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理

12000-20000元

九州通澤贛醫(yī)療器械銷售(廣西)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人醫(yī)療器械

2025-04-13

人事

一、工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，擬定公司整體銷售目標(biāo)，提交年度銷售計(jì)劃方案，指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計(jì)工作；
3、收集整體銷售狀況、公司競爭態(tài)勢(shì)等方面的信息，為公司重大決策提供信息支持；
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案；
5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營銷管理制度和相關(guān)組織管理，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；
7、負(fù)責(zé)控制營銷費(fèi)用預(yù)算，降低營銷費(fèi)用成本；
8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效。
二、任職資格：
1、全日制本科學(xué)歷，醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、知識(shí)和技能要求：
1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件；
2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
4、具有較全面的市場營銷理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力；
6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
三：薪資福利：
1、月薪：綜合月薪12000-20000；
2、福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。

總經(jīng)理助理

9000-14000元

廣西月森宜購貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:17

2025-04-07

梁瀠云

總經(jīng)理助理工作職責(zé)和內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃管理，對(duì)各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并整理匯報(bào)
6、根據(jù)要求起草文件，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作
8、熟悉公司管理及互聯(lián)網(wǎng)營銷
9、較強(qiáng)的文字功底、辦公軟件操作熟練
10、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門監(jiān)督管理
11、協(xié)助總經(jīng)理梳理各部門流程和制度。

總裁/總經(jīng)理助理

8000-12000元

廣西明豐貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人進(jìn)出口瀏覽:31

2025-04-06

羅女士

任職要求：總經(jīng)理助理需要具備一些核心技能，包括時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力、溝通傳達(dá)能力、商務(wù)談判能力和運(yùn)營營銷能力等，總經(jīng)理助理需要具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠處理來自各方的信息，并將這些信息整合成一份全面 …… 具有敏銳的商業(yè)洞察力：總經(jīng)理助理需要了解公司的業(yè)務(wù)和市場趨勢(shì)，能夠敏銳地察覺到商業(yè)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，為公司提供有價(jià)值的建議。 …… 具備高效的溝通和表達(dá)能力：總經(jīng)理助理需要能夠熟練地使用各種辦公軟件，包括Word、Excel、PowerPoint等，能夠準(zhǔn)確地表達(dá)管理者的意圖，并能夠撰寫清晰、有條理的工作報(bào)告和計(jì)劃。 …… 5．具有很好的觀察能力和應(yīng)變能力：總經(jīng)理助理需要具備很好的觀察能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)需要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件和危機(jī)。 …… 總的來說，企業(yè)總經(jīng)理助理的特點(diǎn)可以總結(jié)為具備高度的協(xié)調(diào)和組織能力、敏銳的商業(yè)洞察力、高效的溝通和表達(dá)能力、很好的觀察能力和應(yīng)變能力等特點(diǎn)。

約 4 個(gè)崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

￥ 5737

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 528份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：5K

1.9%

2K
9.3%

3K
22%

4K
24.8%

5K
24.6%

6K-8K
10%

8K-1W
7.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.5%
高中

0.2%
大專

0.9%
本科

0.4%

南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.5%，高中占0.2%，大專占0.9%，本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.6%
1-3年

0.4%

南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%，1-3年占0.4%。

南寧總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)

1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

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