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南寧營銷總助招聘

桂聘提供2025年9月南寧營銷總助最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為5673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營銷總助營銷總助總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-17
梁女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行董事長進(jìn)行市場調(diào)研和分析,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息、政策法規(guī)變化等資料,為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);
2、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定過程,協(xié)助執(zhí)行董事長明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向、目標(biāo)和重點(diǎn),協(xié)助撰寫業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告;
3、根掘公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、協(xié)同相關(guān)部門制定具體的業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表,并跟進(jìn)和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)向執(zhí)行總經(jīng)理反饋問題和建議;
4、業(yè)務(wù)運(yùn)管協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)都各部門之問的業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)跨部門溝通與協(xié)作,解決業(yè)務(wù)流程中的矛盾和問題,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營的順暢高效;
5、協(xié)助執(zhí)行董事長組織和主持重要的業(yè)務(wù)會(huì)議,包括準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議內(nèi)容、跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況,保證會(huì)議決策有效落實(shí);
6領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備10年以上公司業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、五年以上企業(yè)(含自主創(chuàng)業(yè))大建材、家居、家電行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn),具備億級營銷項(xiàng)目整體操盤經(jīng)驗(yàn),對營銷戰(zhàn)略、品牌運(yùn)作、運(yùn)營規(guī)劃、渠道管理有全面認(rèn)識;
2、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢;
4、具備優(yōu)秀的市場策劃能力和市場推廣經(jīng)驗(yàn),接受過系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理、目標(biāo)管理培訓(xùn),有良好的組織、管理、監(jiān)控能力;
6、具有投強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力,能夠高效地處理復(fù)雜的工作任務(wù),確保工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。
約 1 個(gè)崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1.2%
    2K
  • 10%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.5%,大專占1%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
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