南寧運(yùn)營招聘 logo

南寧運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)986條西鄉(xiāng)塘區(qū)500條,平均工資約為4741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場 1人 通信 瀏覽:2
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的要求,拍攝需要的視頻素材;
2、完成當(dāng)天的短視頻剪輯工作
3、運(yùn)營公司抖音賬號、漲粉、引流。
我們店主要是做二手機(jī)的 、平板、筆記本電腦、手機(jī)配件、維修、貼膜,附帶賣新機(jī)
任職要求:1、新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;熟悉運(yùn)用剪輯軟件,能獨(dú)立拍攝、剪輯視頻,熟悉抖音平臺玩法規(guī)則。
薪資待遇:4-6K
上班時(shí)間:10-20點(diǎn),有2小時(shí)吃飯休息時(shí)間,月休4天,彈性排休,享法定節(jié)假日。
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘大學(xué)東路31號時(shí)代天驕1樓靚機(jī)匯門店

行政人事文員

3000-4000元
2025-08-02
【職位描述】
1.根據(jù)公司日常運(yùn)作的發(fā)展與需求,管理公司行政方面事務(wù),做好行政服務(wù);
2.公司資質(zhì)及證件管理:協(xié)助企業(yè)資質(zhì)、工商證照等各項(xiàng)事務(wù)或手續(xù)的辦理,如延期、變更、日常運(yùn)營等;
3.資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù)維修:辦公物品的調(diào)價(jià)采購、登記入庫、發(fā)放等,日常物資的維護(hù)維修、資產(chǎn)盤點(diǎn);
4.物資采購:負(fù)責(zé)公司行政類物資采購,及物品出入庫及領(lǐng)用管理;
5.會議管理:協(xié)助做好公司會議的組織工作,會議室辦公環(huán)境的管理;
6.食堂管理:公司管理層小食堂的環(huán)境衛(wèi)生、日常報(bào)餐;
7.公司環(huán)境:根據(jù)現(xiàn)有的制度標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督及執(zhí)行辦公場所的日常衛(wèi)生、綠植維護(hù)等,確保辦公環(huán)境的質(zhì)量及日常運(yùn)營;
8.日常內(nèi)勤:辦公場所環(huán)境、資產(chǎn)管理、公司公眾號推文及后臺管理等;
9.公司活動:協(xié)助員工福利活動、團(tuán)建、年會等策劃籌備及落地執(zhí)行;
10.行政接待:協(xié)助廚師做好宴請接待的餐前、餐中、餐后服務(wù)工作(時(shí)間為18:00后或周末,介意者慎投?。?。
11.其余行政類日常事務(wù)性工作,協(xié)助進(jìn)行部分人力資源工作、日常報(bào)銷貼單工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解商務(wù)禮儀知識;
3.熟練使用Word、Excel等日常office辦公軟件;
4.做事細(xì)致、務(wù)實(shí)高效、品德端正;
5.有較強(qiáng)的抗壓能力。
【待遇福利】
1、轉(zhuǎn)正后綜合收入4000元/月左右;
2、各項(xiàng)節(jié)假日福利(過年、端午、中秋、三八婦女節(jié)等)
3、享受國家法定假期,同時(shí)給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休等假期;
上班時(shí)間:周一至周五8:30-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日、地方性節(jié)假日.
上班地點(diǎn):南寧青秀東盟商務(wù)區(qū)(后期會搬遷到五象新區(qū),介意者慎投)
2025-08-02
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求協(xié)助制定電商發(fā)展戰(zhàn)略、方向和銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)多多買菜、美團(tuán)優(yōu)選等以及其他主流電商平臺整體運(yùn)營,統(tǒng)籌管理、整合品牌、平臺和公司內(nèi)部資源,實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架,更新,以增強(qiáng)店鋪吸引力,產(chǎn)品銷量;
4、負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析,制作各類報(bào)表,通過數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問題;
5、善于發(fā)現(xiàn)和挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,精通選品,配合完成新商品的引入。
二、崗位要求:
1、有3年以上電商平臺運(yùn)營和電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長線上爆品打造;
2、具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,
4、擁有優(yōu)秀的撰搞和文字編輯能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)語言;
5、熟悉店鋪運(yùn)營,后臺操作及各種營銷推廣工具;
6、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)與決策、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新能力。
7、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 8、與監(jiān)理、業(yè)主協(xié)商解決工程問題,指導(dǎo)編寫各種工程聯(lián)系單、意見書。 9、負(fù)責(zé)對工程部人員的調(diào)配和管理。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 茶葉 投遞:1人 瀏覽:33
2025-08-02
張少東
崗位要求: 1.年齡35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,新媒體、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.有1年以上抖音/微店等店鋪運(yùn)營銷售管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉抖音平臺或網(wǎng)店后臺的操作和各種工具; 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音小店和商品卡的運(yùn)營; 2.制定營銷推廣計(jì)劃并執(zhí)行,完成銷售計(jì)劃; 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各相關(guān)崗位工作,負(fù)責(zé)店鋪推廣工作,包括千川、商品卡自然流量、商機(jī)中心線索匹配、關(guān)鍵詞表制作等引流工作及自然搜索的優(yōu)化提升
2025-08-02
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、數(shù)據(jù)監(jiān)控及優(yōu)化; 2.獨(dú)立完成圖文視頻拍攝、剪輯、腳本撰寫、視頻內(nèi)容策劃; 3、協(xié)助制定品牌營銷策略,提升品牌知名度,維護(hù)媒體、KOL
2025-08-02
1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放經(jīng)驗(yàn);熟悉抖音運(yùn)營模式,了解抖音的各種操作形式,能熟練操作賬戶后臺,并對廣告投放,平臺引流及創(chuàng)意素材有深入了解;具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)做優(yōu)化調(diào)整; 2、需要依據(jù)投放測試 …… 、業(yè)績情況加班; 3、有一定的帶貨思維,能看懂帶貨視頻以及直播; 4、具備較好的抗壓性,良好的情緒管理能力,有耐心 5、有做過抖音茶葉帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、能獨(dú)立完成項(xiàng)目,有抖音運(yùn)營成功案例的優(yōu)先
2025-08-02
一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)茉莉花茶生產(chǎn)線的運(yùn)營管理,包括原料采購、加工工藝、質(zhì)量控制及成本優(yōu)化 2.制定并執(zhí)行年度生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo)(建議量化指標(biāo):年產(chǎn)6000噸) 3.建立完善的質(zhì)量管控體系
2025-08-02
全面負(fù)責(zé)南寧市電信業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 2. 優(yōu)化客戶服務(wù)體系,提升區(qū)域客戶滿意度及市場占有率; 3. 開拓本地市場資源,維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 4. …… 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),制定針對性策略,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題; 5. 落實(shí)公司戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)高效。 **任職要求**: 1. …… 熟悉電信業(yè)務(wù)運(yùn)營模式,具備較強(qiáng)的市場敏銳度和資源整合能力; 4.
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜
崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
崗位職責(zé): 1.開展市場研究,確保用戶活動與公司策略相符; 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場推廣活動,增強(qiáng)品牌知名度;用戶活躍度。 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保推廣策略的有效實(shí)施; 4.分析推廣活動的效果,提出優(yōu)化建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備高度的市場敏感度,能快速適應(yīng)市場變動; 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動的能力; 4.對用戶運(yùn)營工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗,正式上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)的均可

南寧相關(guān)熱門崗位

電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營運(yùn)營其他運(yùn)營運(yùn)營工作運(yùn)營管理運(yùn)營分析團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營維護(hù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營培訓(xùn)運(yùn)營平臺運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營市場運(yùn)營運(yùn)營策劃品牌運(yùn)營軟件運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營管理市場運(yùn)營管理運(yùn)營監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營抖音運(yùn)營運(yùn)營人員渠道運(yùn)營平臺推廣運(yùn)營產(chǎn)品推廣運(yùn)營門店運(yùn)營品牌運(yùn)營管理內(nèi)容策劃運(yùn)營運(yùn)營統(tǒng)籌視頻平臺運(yùn)營線上運(yùn)營店鋪運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營管理其他運(yùn)營職位新運(yùn)營門店運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營新媒體運(yùn)營品牌客戶運(yùn)營電商電子商務(wù)電商平臺電商平臺運(yùn)營店鋪推廣線上線下運(yùn)營線上運(yùn)營管理電商推廣電商推廣人電商運(yùn)營電商平臺推廣電商推廣運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營電商員工電子商務(wù)運(yùn)營阿里巴巴線上渠道運(yùn)營電商店鋪推廣電子商務(wù)推廣運(yùn)營店長網(wǎng)店運(yùn)營電商抖音運(yùn)營小程序運(yùn)營電商品牌運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營推廣店鋪流量運(yùn)營電商推廣策劃電商渠道運(yùn)營電商渠道管理電商人員阿里巴巴運(yùn)營跨境電商店鋪運(yùn)營商城運(yùn)營運(yùn)營合伙人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP