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南寧運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營最新招聘,青秀區(qū)986條西鄉(xiāng)塘區(qū)498條,平均工資約為4741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營電商運營/網(wǎng)店運營運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事文員

3000-4000元
2025-08-02
【職位描述】
1.根據(jù)公司日常運作的發(fā)展與需求,管理公司行政方面事務(wù),做好行政服務(wù);
2.公司資質(zhì)及證件管理:協(xié)助企業(yè)資質(zhì)、工商證照等各項事務(wù)或手續(xù)的辦理,如延期、變更、日常運營等;
3.資產(chǎn)盤點、維護(hù)維修:辦公物品的調(diào)價采購、登記入庫、發(fā)放等,日常物資的維護(hù)維修、資產(chǎn)盤點;
4.物資采購:負(fù)責(zé)公司行政類物資采購,及物品出入庫及領(lǐng)用管理;
5.會議管理:協(xié)助做好公司會議的組織工作,會議室辦公環(huán)境的管理;
6.食堂管理:公司管理層小食堂的環(huán)境衛(wèi)生、日常報餐;
7.公司環(huán)境:根據(jù)現(xiàn)有的制度標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督及執(zhí)行辦公場所的日常衛(wèi)生、綠植維護(hù)等,確保辦公環(huán)境的質(zhì)量及日常運營;
8.日常內(nèi)勤:辦公場所環(huán)境、資產(chǎn)管理、公司公眾號推文及后臺管理等;
9.公司活動:協(xié)助員工福利活動、團(tuán)建、年會等策劃籌備及落地執(zhí)行;
10.行政接待:協(xié)助廚師做好宴請接待的餐前、餐中、餐后服務(wù)工作(時間為18:00后或周末,介意者慎投?。?。
11.其余行政類日常事務(wù)性工作,協(xié)助進(jìn)行部分人力資源工作、日常報銷貼單工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.了解商務(wù)禮儀知識;
3.熟練使用Word、Excel等日常office辦公軟件;
4.做事細(xì)致、務(wù)實高效、品德端正;
5.有較強的抗壓能力。
【待遇福利】
1、轉(zhuǎn)正后綜合收入4000元/月左右;
2、各項節(jié)假日福利(過年、端午、中秋、三八婦女節(jié)等)
3、享受國家法定假期,同時給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休等假期;
上班時間:周一至周五8:30-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日、地方性節(jié)假日.
上班地點:南寧青秀東盟商務(wù)區(qū)(后期會搬遷到五象新區(qū),介意者慎投)
要求:要有市政工程施工項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)工程部的統(tǒng)籌管理工作。
2、參與項目管理實施規(guī)劃的編制。
3、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。
4、深入現(xiàn)場,跟進(jìn)工程進(jìn)度。
5、組織召開生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助做好施工計劃的平衡。
6、負(fù)責(zé)做好搞好現(xiàn)場勞動力。材料、設(shè)備等要素的動態(tài)管理和優(yōu)化配置。
7、負(fù)責(zé)組織對項目的內(nèi)部驗收、外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作;
8、與監(jiān)理、業(yè)主協(xié)商解決工程問題,指導(dǎo)編寫各種工程聯(lián)系單、意見書。
9、負(fù)責(zé)對工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作。
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、質(zhì)量、文明施工、工期及材料節(jié)約管理工作的實施檢查,對存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)、處理等工作。
任職資格:
1. 工民建等相關(guān)專業(yè);5年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗;
2. 有較強的解決、協(xié)調(diào)問題的能力,具備較強的專業(yè)判斷能力;
3. 責(zé)任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守。
4. 能接受到公司各項目出差檢查、指導(dǎo)工作。
5. 持二級建造師證。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 茶葉 投遞:1人 瀏覽:33
2025-08-02
張少東
崗位要求:
1.年齡35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,新媒體、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上抖音/微店等店鋪運營銷售管理經(jīng)驗、熟悉抖音平臺或網(wǎng)店后臺的操作和各種工具;
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用工具分析網(wǎng)店運營數(shù)據(jù);
4.較強的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊合作意識;
5.有相關(guān)電商平臺工作經(jīng)驗或資深網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音小店和商品卡的運營;
2.制定營銷推廣計劃并執(zhí)行,完成銷售計劃;
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各相關(guān)崗位工作,負(fù)責(zé)店鋪推廣工作,包括千川、商品卡自然流量、商機中心線索匹配、關(guān)鍵詞表制作等引流工作及自然搜索的優(yōu)化提升;
4.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案;
5.對抖音小店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等,并形成報表和提出改進(jìn)策略;
6.不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí)行方案。
2025-08-02
lujiefang@nnsummit.com
負(fù)責(zé)公司抖音、快手等平臺進(jìn)行直播,通過直播向客戶介紹車輛情況回答顧客相關(guān)詢問、引導(dǎo)購車需求顧客進(jìn)店選購; 2、在直播間與直播觀眾進(jìn)行互動,執(zhí)行公司既定活動策略,提升場控能力; 3、錄制短視頻,網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營及維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作 …… ; 4、每天關(guān)注并監(jiān)測日常運營維護(hù)工作,定期分析、復(fù)盤視頻賬號內(nèi)容和用戶偏好,及時調(diào)整策劃方向; 5、及時了解自媒體平臺及各大汽車網(wǎng)站的最新資訊、收集好的活動案例及數(shù)據(jù)分析信息; 6、及時與各網(wǎng)站顧問溝通聯(lián)系
2025-08-02
覃女士
一、養(yǎng)殖場經(jīng)理崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場管理:作為養(yǎng)殖場的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的全面運營管理工作,包括制定養(yǎng)殖計劃、組織調(diào)度、人員管理、財務(wù)管理等,并監(jiān)督其他崗位的工作執(zhí)行情況。 …… 溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),解決養(yǎng)殖場運營中的各種問題和矛盾,確保養(yǎng)殖場的正常運轉(zhuǎn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:85
2025-08-02
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé): 1、針對 Facebook、Instagram、TikTok、Twitter 等主流海外社交媒體平臺,制定全面且個性化的運營策略,明確各平臺的定位與發(fā)展方向,提升品牌在不同平臺的曝光度與影響力 …… 結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)特性,策劃具有創(chuàng)意與話題性的內(nèi)容主題; 4、依據(jù)平臺特點與用戶畫像,策劃并執(zhí)行周期性的內(nèi)容發(fā)布計劃,有效提升用戶互動率與參與度; 5、定期收集、整理與分析社媒平臺數(shù)據(jù),深入洞察用戶行為與偏好,為運營策略與內(nèi)容創(chuàng)作提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 6、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整優(yōu)化運營策略與內(nèi)容計劃,通過 A/B 測試等方式,持續(xù)提升運營效果與營銷效率。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、外語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有 2 年以上海外社媒內(nèi)容運營工作經(jīng)驗,熟悉主流海外社媒平臺的運營規(guī)則與算法機制,有成功的賬號運營案例或營銷項目經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-02
林金潔
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊,提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-02
林金潔
維護(hù)店鋪日常運營,保持商品陳列美觀 3. 積極參與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,提升銷售能力 3.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-02
尤崢
市場經(jīng)理等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有蘋果、華為體驗店銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 4、認(rèn)可品牌的公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì); 5、抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展運營管理工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-02
尤崢
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門店賬號的短視頻、直播內(nèi)容策劃,參與嵐圖官方賬號的日常運營管理; 2、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門店賬號引流、提升粉絲量、了解粉絲需求、開展粉絲團(tuán)的建設(shè); 3、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門店賬號的短視頻拍攝和直播工作
2025-08-02
梁經(jīng)理
渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解,并通過跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數(shù)據(jù),實現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標(biāo)準(zhǔn)
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 1人 教育 瀏覽:6
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
2025-08-02
韋老師
【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運營; 2.按照公司目標(biāo)制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo),并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造新記錄 …… 全面統(tǒng)籌中心運營管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學(xué)績效監(jiān)控,中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄; 5.
1、參與公司新媒體平臺的運營、內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)等。 2、利用新媒體平臺推廣公司、產(chǎn)品和活動,提高公司品牌影響力和關(guān)注度。
2025-08-02
張連居
崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊 …… ,提升團(tuán)隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力
2025-08-02
張連居
一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進(jìn)展
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南寧國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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