
南寧運營招聘
桂聘提供2025年8月南寧運營最新招聘,青秀區(qū)986條西鄉(xiāng)塘區(qū)498條,平均工資約為4741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營電商運營/網(wǎng)店運營運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事文員
3000-4000元2025-08-02【職位描述】
1.根據(jù)公司日常運作的發(fā)展與需求,管理公司行政方面事務(wù),做好行政服務(wù);
2.公司資質(zhì)及證件管理:協(xié)助企業(yè)資質(zhì)、工商證照等各項事務(wù)或手續(xù)的辦理,如延期、變更、日常運營等;
3.資產(chǎn)盤點、維護(hù)維修:辦公物品的調(diào)價采購、登記入庫、發(fā)放等,日常物資的維護(hù)維修、資產(chǎn)盤點;
4.物資采購:負(fù)責(zé)公司行政類物資采購,及物品出入庫及領(lǐng)用管理;
5.會議管理:協(xié)助做好公司會議的組織工作,會議室辦公環(huán)境的管理;
6.食堂管理:公司管理層小食堂的環(huán)境衛(wèi)生、日常報餐;
7.公司環(huán)境:根據(jù)現(xiàn)有的制度標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督及執(zhí)行辦公場所的日常衛(wèi)生、綠植維護(hù)等,確保辦公環(huán)境的質(zhì)量及日常運營;
8.日常內(nèi)勤:辦公場所環(huán)境、資產(chǎn)管理、公司公眾號推文及后臺管理等;
9.公司活動:協(xié)助員工福利活動、團(tuán)建、年會等策劃籌備及落地執(zhí)行;
10.行政接待:協(xié)助廚師做好宴請接待的餐前、餐中、餐后服務(wù)工作(時間為18:00后或周末,介意者慎投?。?。
11.其余行政類日常事務(wù)性工作,協(xié)助進(jìn)行部分人力資源工作、日常報銷貼單工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.了解商務(wù)禮儀知識;
3.熟練使用Word、Excel等日常office辦公軟件;
4.做事細(xì)致、務(wù)實高效、品德端正;
5.有較強的抗壓能力。
【待遇福利】
1、轉(zhuǎn)正后綜合收入4000元/月左右;
2、各項節(jié)假日福利(過年、端午、中秋、三八婦女節(jié)等)
3、享受國家法定假期,同時給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休等假期;
上班時間:周一至周五8:30-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日、地方性節(jié)假日.
上班地點:南寧青秀東盟商務(wù)區(qū)(后期會搬遷到五象新區(qū),介意者慎投) -
工程副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02要求:要有市政工程施工項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)工程部的統(tǒng)籌管理工作。
2、參與項目管理實施規(guī)劃的編制。
3、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。
4、深入現(xiàn)場,跟進(jìn)工程進(jìn)度。
5、組織召開生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助做好施工計劃的平衡。
6、負(fù)責(zé)做好搞好現(xiàn)場勞動力。材料、設(shè)備等要素的動態(tài)管理和優(yōu)化配置。
7、負(fù)責(zé)組織對項目的內(nèi)部驗收、外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作;
8、與監(jiān)理、業(yè)主協(xié)商解決工程問題,指導(dǎo)編寫各種工程聯(lián)系單、意見書。
9、負(fù)責(zé)對工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作。
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、質(zhì)量、文明施工、工期及材料節(jié)約管理工作的實施檢查,對存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)、處理等工作。
任職資格:
1. 工民建等相關(guān)專業(yè);5年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗;
2. 有較強的解決、協(xié)調(diào)問題的能力,具備較強的專業(yè)判斷能力;
3. 責(zé)任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守。
4. 能接受到公司各項目出差檢查、指導(dǎo)工作。
5. 持二級建造師證。 -
電商店鋪運營(國企)
4000-7000元2025-08-02張少東崗位要求:
1.年齡35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,新媒體、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上抖音/微店等店鋪運營銷售管理經(jīng)驗、熟悉抖音平臺或網(wǎng)店后臺的操作和各種工具;
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用工具分析網(wǎng)店運營數(shù)據(jù);
4.較強的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊合作意識;
5.有相關(guān)電商平臺工作經(jīng)驗或資深網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音小店和商品卡的運營;
2.制定營銷推廣計劃并執(zhí)行,完成銷售計劃;
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各相關(guān)崗位工作,負(fù)責(zé)店鋪推廣工作,包括千川、商品卡自然流量、商機中心線索匹配、關(guān)鍵詞表制作等引流工作及自然搜索的優(yōu)化提升;
4.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案;
5.對抖音小店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等,并形成報表和提出改進(jìn)策略;
6.不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí)行方案。 -
主播[江南總店]
6000-10000元2025-08-02lujiefang@nnsummit.com負(fù)責(zé)公司抖音、快手等平臺進(jìn)行直播,通過直播向客戶介紹車輛情況回答顧客相關(guān)詢問、引導(dǎo)購車需求顧客進(jìn)店選購; 2、在直播間與直播觀眾進(jìn)行互動,執(zhí)行公司既定活動策略,提升場控能力; 3、錄制短視頻,網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營及維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作 …… ; 4、每天關(guān)注并監(jiān)測日常運營維護(hù)工作,定期分析、復(fù)盤視頻賬號內(nèi)容和用戶偏好,及時調(diào)整策劃方向; 5、及時了解自媒體平臺及各大汽車網(wǎng)站的最新資訊、收集好的活動案例及數(shù)據(jù)分析信息; 6、及時與各網(wǎng)站顧問溝通聯(lián)系 -
養(yǎng)殖場(牛場)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02覃女士一、養(yǎng)殖場經(jīng)理崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場管理:作為養(yǎng)殖場的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的全面運營管理工作,包括制定養(yǎng)殖計劃、組織調(diào)度、人員管理、財務(wù)管理等,并監(jiān)督其他崗位的工作執(zhí)行情況。 …… 溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),解決養(yǎng)殖場運營中的各種問題和矛盾,確保養(yǎng)殖場的正常運轉(zhuǎn)。 -
海外社媒運營專員
5000-8000元2025-08-02sindaxhr_liang@163.com崗位職責(zé): 1、針對 Facebook、Instagram、TikTok、Twitter 等主流海外社交媒體平臺,制定全面且個性化的運營策略,明確各平臺的定位與發(fā)展方向,提升品牌在不同平臺的曝光度與影響力 …… 結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)特性,策劃具有創(chuàng)意與話題性的內(nèi)容主題; 4、依據(jù)平臺特點與用戶畫像,策劃并執(zhí)行周期性的內(nèi)容發(fā)布計劃,有效提升用戶互動率與參與度; 5、定期收集、整理與分析社媒平臺數(shù)據(jù),深入洞察用戶行為與偏好,為運營策略與內(nèi)容創(chuàng)作提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 6、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整優(yōu)化運營策略與內(nèi)容計劃,通過 A/B 測試等方式,持續(xù)提升運營效果與營銷效率。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、外語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有 2 年以上海外社媒內(nèi)容運營工作經(jīng)驗,熟悉主流海外社媒平臺的運營規(guī)則與算法機制,有成功的賬號運營案例或營銷項目經(jīng)驗者優(yōu)先 -
門店店長(北海大裝)
4000-5000元2025-08-02林金潔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊,提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 -
崇左導(dǎo)購(天等童)
2000-3000元2025-08-02林金潔維護(hù)店鋪日常運營,保持商品陳列美觀 3. 積極參與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,提升銷售能力 3. -
銷售主管(柳州) (MJ000323)
10000-15000元2025-08-02尤崢市場經(jīng)理等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有蘋果、華為體驗店銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 4、認(rèn)可品牌的公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì); 5、抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展運營管理工作 -
汽車主播(柳州) (MJ001156)
10000-15000元2025-08-02尤崢工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門店賬號的短視頻、直播內(nèi)容策劃,參與嵐圖官方賬號的日常運營管理; 2、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門店賬號引流、提升粉絲量、了解粉絲需求、開展粉絲團(tuán)的建設(shè); 3、負(fù)責(zé)嵐圖城市或門店賬號的短視頻拍攝和直播工作 -
銷售經(jīng)理
12000-18000元2025-08-02梁經(jīng)理渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解,并通過跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數(shù)據(jù),實現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標(biāo)準(zhǔn) -
巧虎KIDS早教中心店長
15000-20000元2025-08-02韋老師【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運營; 2.按照公司目標(biāo)制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo),并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造新記錄 …… 全面統(tǒng)籌中心運營管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學(xué)績效監(jiān)控,中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄; 5. -
2025-08-02謝學(xué)成1、參與公司新媒體平臺的運營、內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)等。 2、利用新媒體平臺推廣公司、產(chǎn)品和活動,提高公司品牌影響力和關(guān)注度。
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分公司儲備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊 …… ,提升團(tuán)隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力 -
分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進(jìn)展
南寧相關(guān)熱門崗位
電商運營/網(wǎng)店運營運營其他運營運營工作運營管理運營分析團(tuán)隊運營管理運營維護(hù)數(shù)據(jù)安全運營培訓(xùn)運營平臺運營業(yè)務(wù)運營項目運營市場運營運營策劃品牌運營軟件運營業(yè)務(wù)運營管理市場運營管理運營監(jiān)督項目運營管理企業(yè)運營抖音運營運營人員渠道運營平臺推廣運營產(chǎn)品推廣運營門店運營品牌運營管理內(nèi)容策劃運營運營統(tǒng)籌視頻平臺運營線上運營店鋪運營企業(yè)運營管理其他運營職位新運營門店運營管理區(qū)域運營新媒體運營品牌客戶運營電商電子商務(wù)電商平臺電商平臺運營店鋪推廣線上線下運營線上運營管理電商推廣電商推廣人電商運營電商平臺推廣電商推廣運營電商店鋪運營電商員工電子商務(wù)運營阿里巴巴線上渠道運營電商店鋪推廣電子商務(wù)推廣運營店長網(wǎng)店運營電商抖音運營小程序運營電商品牌運營電子商務(wù)運營推廣店鋪流量運營電商推廣策劃電商渠道運營電商渠道管理電商人員阿里巴巴運營跨境電商店鋪運營商城運營運營合伙人
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南寧國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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22.8%3K
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32.6%4K
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18.8%5K
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10.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。