職位描述
崗位要求:
1、形象健康,積極熱情,有勇于接受挑戰(zhàn)性銷售工作。
2、溝通能力強(qiáng)、思維敏捷、應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、邀約開發(fā)有意向客戶到公司參觀了解。
2、和設(shè)計(jì)師對接好客戶詳細(xì)情況、記錄跟進(jìn)好來訪客戶信息為簽單做鋪墊。
3、能根據(jù)客戶需求提出自己獨(dú)特方案見解,為客戶提供專業(yè)性優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、做好后期的售后維護(hù),爭取回頭客和客戶推薦客戶。
5、底薪+全勤+高提成+獎金
上班時(shí)間:8:55-12:00,14:00-18:00,單休
公司簡介
圣邦裝飾成立于2021年,總部在南寧市,是一家集設(shè)計(jì)與施工一體的專業(yè)設(shè)計(jì)公司,從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設(shè)計(jì)、施工一條龍服務(wù)。公司一貫崇尚合理、自然、簡約的設(shè)計(jì)風(fēng)格,追求藝術(shù)空間的理念。公司位于南寧市雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈,千平樣板展區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)雅,周邊環(huán)境便利。
公司提倡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和人性化的經(jīng)營管理。公司以人為本,常舉辦戶外拓展、生日會等活動,辦公環(huán)境干凈、明亮、整潔、雅致,注重員工身心健康。目前公司旗下員工三十余人。在全體員工孜孜不怠的努力和各界友人的支持下,公司得以迅速發(fā)展壯大。當(dāng)前,集團(tuán)發(fā)展處于上升期,正在廣西區(qū)內(nèi)拓展多家分公司,用人之際,誠邀廣西區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀人才的加入,共謀發(fā)展、共圖大業(yè)。
地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座第八層B區(qū)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座第八層B區(qū) 查看上班路線
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網(wǎng)約車銷售6000-10000元南寧-江南區(qū) 25-50歲廣西蘭城商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.公司主營網(wǎng)約車銷售,業(yè)務(wù)上班輕松, 2, 主要工作負(fù)責(zé)打電話邀約,面試司機(jī),給司機(jī)辦理入職上班 3,一個月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買社保,全勤獎,底薪加提成5小時(shí)前謝女士商務(wù)司機(jī)
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電話邀約專員6000-11000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 主動接洽電話客戶,通過有效溝通技巧增進(jìn)客戶了解與興趣; 2. 精準(zhǔn)營銷與客戶溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和記錄; 3. 持續(xù)跟蹤客戶反饋,及時(shí)解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4. 參與電話溝通策略的制定與優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)效率; 5. 定期參與團(tuán)隊(duì)會議,分享經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和聽力理解能力,能有效地與客戶溝通; 2. 具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠獨(dú)立解決客戶遇到的問題; 3. 能夠熟練操作相關(guān)軟件工具,快速錄入和管理客戶信息; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用; 5. 對電話邀約工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。23小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理
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電銷專員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西匯捷隆汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.公司下發(fā)客戶線索,客服負(fù)責(zé)分類,篩選,邀約到店看車 本崗位只負(fù)責(zé)邀約,客戶到店后交給展廳接待就可以了。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,有基本服務(wù)意識; 2.有一定抗壓能力,上進(jìn)心。 福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)的工作餐; 2、享受社保、年度員工活動、節(jié)日福利等; 綜合月薪:6k-10K(上不封頂)+包吃+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+匯達(dá)集團(tuán)晉升平臺+節(jié)日福利等。23小時(shí)前王冶軍
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電話銷售6000-11000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城1、通過公司提供的客戶資源等,在公司辦公室使用電話咨詢客戶;尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時(shí)記錄客戶需求并反饋。 2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化; 4、積極邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案; 5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的市場拓展方案; 6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;23小時(shí)前聶斌
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純網(wǎng)銷,不打電話,不外出見客戶4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市佰佰壹貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無經(jīng)驗(yàn)也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個月自動轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。23小時(shí)前韋航
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電話銷售3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)電話銷售的職責(zé)是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢及價(jià)格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購買意向。 3.銷售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。 - 通過話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶關(guān)系維護(hù) - 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購或交叉銷售機(jī)會。 - 處理客戶異議(如價(jià)格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責(zé) 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見,反饋給市場或產(chǎn)品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務(wù)。 - 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應(yīng)對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應(yīng)對價(jià)格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識:熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)。 四、常見考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時(shí)長 - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價(jià)) - 客戶滿意度或復(fù)購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時(shí)間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假23小時(shí)前姜鳳美
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電話銷售10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺,團(tuán)隊(duì)氛圍好。薪資福利:1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;5、獎金豐厚(月營銷獎、“”團(tuán)隊(duì)獎、活動獎金)+年終獎等;6、除國家法定節(jié)假日外,還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(聚餐、郊游、運(yùn)動會、員工生日會等);23小時(shí)前李女士
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西圣邦裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 3年(2021年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --