職位描述
負(fù)責(zé)協(xié)助秘書長做好協(xié)會(huì)和黨支部辦公室日常管理與行政事務(wù):
1.文件的收、發(fā);各類公文的起草、文件的上傳、下達(dá)、歸檔;
2.會(huì)員單位資料的收集、整理,做好與會(huì)員單位的溝通聯(lián)絡(luò);
3.社會(huì)組織備案、年檢等上報(bào)工作;
4.與上級單位、會(huì)員單位及其他相關(guān)單位等的對外銜接工作;
5.對外合同、協(xié)議的初審、簽章及負(fù)責(zé)公章的使用和保管;
6.各類活動(dòng)的籌劃、實(shí)施與會(huì)務(wù)安排;
7.各類會(huì)議的預(yù)算、收支、結(jié)余登記;
8.費(fèi)用報(bào)銷等制單、轉(zhuǎn)賬等出納工作;
9.負(fù)責(zé)辦公室來人來訪的接待工作;
10.整理會(huì)員單位郵件地址、管理協(xié)會(huì)郵箱、微信群、公眾號;
11.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)簡報(bào)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等文件的起草、打印、報(bào)審及發(fā)放等工作;
12.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議和大型活動(dòng)的服務(wù)工作及相關(guān)文件的整理、歸檔;
13.管理辦公室水電、衛(wèi)生、及與物業(yè)的對接;
14.辦公設(shè)備及辦公用品的采購、維護(hù)和管理;
15.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
公司簡介
廣西非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)是經(jīng)自治區(qū)民政廳批準(zhǔn)成立的一級協(xié)會(huì)。業(yè)務(wù)主管單位是廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì),登記管理機(jī)關(guān)是廣西壯族自治區(qū)民政廳,黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)。協(xié)會(huì)宗旨是:積極推進(jìn)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的誠信體系建設(shè)、專業(yè)技術(shù)體系建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量體系建設(shè),不斷提高非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的政治社會(huì)地位、業(yè)務(wù)管理水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量,使非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)桃源路43號 查看上班路線
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長期日結(jié)兼職無需經(jīng)驗(yàn)800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 20-58歲廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司文案/策劃公司招一批新面孔拍攝人員,無需經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)培養(yǎng)新人??吹秸衅感畔?,不要懷疑自己行不行, 先問問自己喜不喜歡,每個(gè)人都有屬于自己不一樣的美,獨(dú)特的美。只要你夠自信,只要你喜愛這行 業(yè),愛好拍照,這里就是展現(xiàn)的平臺(tái),期待你的加入。可根據(jù)業(yè)余時(shí)間安排拍攝,不影響正常工作和學(xué)習(xí)! 一:新款服裝要求:年齡18-50歲之間,氣質(zhì)佳,身高153以上,(有些只需拍攝局部無身高要求) 有自信能學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。 二:微胖,大碼拍攝:要求:18—50歲之間。身材要胖,能接受化妝,目前需要數(shù)名不同風(fēng)格微胖或者大胖的朋友有自信, 喜歡這個(gè)行業(yè)的朋友都可以參加,胖模目前市場比較緊缺,原因是缺自信. 三:大齡中年女裝要求:年齡38-58歲之間,皮膚好,時(shí)尚大方優(yōu)雅。工作職責(zé):拍攝大齡風(fēng)格服飾。2025-07-19楊經(jīng)理人事助理
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2025-07-13黃煥雪
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加盟商管理秘書長4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城一、組織能力 1、組織加盟商委員會(huì)的選舉與換屆工作; 2、加盟商委員會(huì)溝通渠道建設(shè)與會(huì)議管理; 3、持續(xù)推進(jìn)加盟商管理機(jī)制(加盟商分級管理); 4、加盟商委員會(huì)的日常、加盟商成功圖像的有效分享; 5、加盟商委員會(huì)的評優(yōu),公文流轉(zhuǎn)管理。協(xié)調(diào)資源能力。 二、協(xié)調(diào)資源能力 1、公司政策與階段重點(diǎn)工作宣導(dǎo):引導(dǎo)關(guān)鍵職能發(fā)揮 2、加盟商重大共性問題與特殊問題的處理與跟蹤反饋,幫助加盟商解決 實(shí)際問題,提升加盟商的營運(yùn)能力 3、定期拜訪加盟商,增強(qiáng)溝通,與加盟商保持良好的商情關(guān)系: 4、加盟商生意的有效幫扶,對加盟商日常運(yùn)營做出監(jiān)督和指引,協(xié)助加 盟商提升整體業(yè)績。 三、其他 1、對數(shù)據(jù)敏感,能對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析。 四、員工福利:購買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶。 ?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點(diǎn):南寧市航洋國際2025-07-09戴文軍
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董事會(huì)秘書董秘高級文秘證券代表公司管理區(qū)域管理公司總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)總裁/總經(jīng)理/CEO執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理店總經(jīng)理高管助理公司副總裝修公司總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理工廠總經(jīng)理總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理公司高管裝飾公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理項(xiàng)目副總軟裝總經(jīng)理4s店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理企業(yè)高管區(qū)域零售主管電商平臺(tái)總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人汽車4s店總經(jīng)理執(zhí)行總裁ceo總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo運(yùn)營副總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人首席執(zhí)行官

- 廣西非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 6年(2019年2月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --