職位描述
KS公司投資兩千多萬打造了中國第一家鞋藝術(shù)文化館,企業(yè)的使命是打造中國第一個(gè)時(shí)尚奢侈品牌,優(yōu)雅的工作環(huán)境,輕松的工作氛圍,讓你能時(shí)刻享受到美味的咖啡。--------
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理;
2、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;
3、負(fù)責(zé)管理文化館內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng);
4、.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
5、了解行業(yè)信息并向公司反饋,協(xié)助建設(shè)及維護(hù)品牌在終端的形象;
6、接待顧客的咨詢,掌握商品知識(shí)及銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
7、負(fù)責(zé)做好每日商品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目、統(tǒng)計(jì)等工作;
8、完成商品的陳列擺放、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨、防損防盜等工作;
9、發(fā)展VIP,建立客戶資料,優(yōu)化會(huì)員服務(wù),維系良好的客戶關(guān)系,增加會(huì)員對品牌的滿意度。
崗位資格:
1、高中或大專以上學(xué)歷,身高158-165CM,18-35歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,口齒伶俐;
2、有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感;
4、熱愛銷售行業(yè),有鞋、包、飾品、服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
投遞簡歷請附上近照,謝謝。
薪酬待遇:底薪(3000-6000)+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì)(待遇:3000-10000 根據(jù)個(gè)人能力而定)
其他福利:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日+節(jié)日福利+生日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)
上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:00-18:00,月休6天
上班地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)廣場寫字樓甲3棟3720號(hào)-3701號(hào)
公司簡介
我們KS是為時(shí)尚美麗代言!
自然受到這個(gè)時(shí)代發(fā)展尊重!
夢想有多大舞臺(tái)自然有多大!
歡迎有共同價(jià)值觀喜歡鞋藝術(shù)文化KS人!
加入KS共同見證奇跡創(chuàng)業(yè)《夢工廠》!
好企業(yè)都想找到好員工,好員工都想找到好企業(yè),你們“都錯(cuò)了”!
我們公司需要《合適人》《有緣人》《有心人》!
如果你是“小鳥" 我們會(huì)讓你變成"金鳳凰"!
如果你是”金鳳凰“,我們給你黃金夢想舞臺(tái)!
品牌介紹 KS源自浪漫的法國,亞太地區(qū)法國西卡尚國際集團(tuán)連鎖有限公司中國區(qū)總部位于香港,國內(nèi)制造商為上??ㄉ行瑯I(yè)有限公司。法國西卡尚國際集團(tuán)連鎖有限公司以經(jīng)營高檔男女真皮皮鞋為主,與國際奢侈品牌LV、Dior、PRADA、Chanel、Hermes流行同步,以其灑脫的風(fēng)格,成功的國際化品牌運(yùn)作營銷模式,獲得了國內(nèi)消費(fèi)者的喜愛和推崇。KS鞋款簡約大方,變化中不失原味,引領(lǐng)時(shí)尚潮流,令女性的風(fēng)采與魅力在不經(jīng)意間盡情揮灑。
公司文化:快樂、創(chuàng)意、共贏
企業(yè)使命:打造中國第一個(gè)時(shí)尚奢侈品牌
企業(yè)愿景:讓每位合作伙伴擁有一份KS帝國美好永久事業(yè),讓合作伙伴自由擁有財(cái)富實(shí)現(xiàn)自我夢想
企業(yè)氛圍:在旅行實(shí)踐中體驗(yàn)總結(jié)成長
企業(yè)定位:時(shí)尚圈鞋業(yè)的革命,時(shí)尚圈必有KS,KS就是時(shí)尚圈
企業(yè)運(yùn)營:團(tuán)結(jié)一切有共同價(jià)值觀的合作伙伴,一起共同分享KS盈利大平臺(tái)
公司宗旨:以感動(dòng)顧客為目標(biāo)
公司有以下福利:
有法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、結(jié)婚禮金、重要節(jié)日禮品或禮金的發(fā)放、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等,并定期為員工舉辦生日party,每年最少一次的旅游。
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微胖服裝擺拍7000-9000元南寧-邕寧區(qū) 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時(shí)間自由。 工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排,平時(shí)周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍2025-09-17楊瑞HR(人事)
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服裝擺拍兼職7000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場趨勢。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。2025-09-17楊瑞HR(人事)
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商場客服前臺(tái)【朝陽里】2000元南寧-青秀區(qū)-萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: 1.接待并了解顧客需求、解答顧客的投訴,收集顧客意見和建議,及時(shí)反映; 2.負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)社區(qū)運(yùn)營、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 4.輪流負(fù)責(zé)場內(nèi)公共區(qū)域的秩序維護(hù) 5.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 任職要求: 1.可實(shí)習(xí)可全職; 2.全日制大專及以上,專業(yè)不限; 3.形象好,具備較好的溝通表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 工作時(shí)間: 周一到周四(排班制,每人可輪休兩天):10:00-19:00或者14:00-22:00; 周五到周日(不可調(diào)休):10:00-19:00或者14:00-22:00 每個(gè)班次休息1h 其它:食宿自理,可蓋實(shí)習(xí)證明。2025-09-17黃先生
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前臺(tái)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售酒店前臺(tái)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,確??蛻魸M意度; 2. 管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監(jiān)督前臺(tái)流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進(jìn)提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺(tái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-09-16劉經(jīng)理經(jīng)理
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2025-09-16周麗云
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大車汽修前臺(tái)經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-09-16人事部
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前臺(tái)掛號(hào)分診員(北湖店)3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生掛號(hào)分診員崗位職責(zé): 1、做到正確掛號(hào),依據(jù)患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準(zhǔn)確。知道每個(gè)醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點(diǎn),根據(jù)病種分診,患者特點(diǎn)與醫(yī)生特點(diǎn)對應(yīng)。導(dǎo)醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號(hào)分診; 2、經(jīng)常巡視大廳,引導(dǎo)患者掛號(hào)、候診、檢查,免費(fèi)為病人提供溫水飲用; 3、對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動(dòng)接待,應(yīng)合理安排就診,優(yōu)先安排檢查、治療。對行動(dòng)不便的患者應(yīng)主動(dòng)上前攙扶,為其掛號(hào)并引導(dǎo)至就診科室; 4、注意發(fā)現(xiàn)形形跡可疑人員,及時(shí)通知門診保衛(wèi)人員; 5、導(dǎo)醫(yī)必須詳細(xì)了解醫(yī)院的科室設(shè)置,醫(yī)生姓名,醫(yī)療特色,醫(yī)療設(shè)備的種類和特點(diǎn),就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)新近開展的醫(yī)療活動(dòng)的具體情況,以便于向咨詢的患者進(jìn)行介紹,引導(dǎo)患者就醫(yī)。要以真誠的微笑、熱情主動(dòng)接待病人,禮貌待人,有問必答,以病人為中心,提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和窗口服務(wù)質(zhì)量,提高導(dǎo)診質(zhì)量。 任職要求: 1、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),無不良記錄,160以上; 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格溫和有耐心,愿意和兒童以及老年人溝通; 3、主動(dòng)與人交談,積極解決問題,能消化一定的溝通壓力; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-09-16張慶玲
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前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。2025-09-16人事部
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門店前臺(tái)文員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常報(bào)表匯總; 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對并每月5號(hào)之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財(cái)務(wù)部門; 4、負(fù)責(zé)貨品管理; 5、全權(quán)負(fù)責(zé)門店人員的安排調(diào)配; 6、負(fù)責(zé)處理門店日常的行政事務(wù); 7、負(fù)責(zé)門店用品的采購及管理; 8、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、28-40歲,高中以上學(xué)歷,形象佳,有行政、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時(shí)間 8:00-12:00 14:30-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日2025-09-16姜鳳美
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包吃住前臺(tái)接待3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧東沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位要求 1.中專以上文化程度,女身高160cm以上,男身高170cm以上,有過星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。2025-09-16鄢鍵
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移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)主管形象前臺(tái)公司前臺(tái)行政前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)行政銷售前臺(tái)前臺(tái)銷售前臺(tái)咨詢門店前臺(tái)物業(yè)前臺(tái)前臺(tái)經(jīng)理客服前臺(tái)前臺(tái)客服財(cái)務(wù)前臺(tái)前臺(tái)分診前臺(tái)導(dǎo)診導(dǎo)診前臺(tái)汽車前臺(tái)接待前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)醫(yī)前臺(tái)客服前臺(tái)接待前臺(tái)接待客服校區(qū)前臺(tái)行政前臺(tái)銷售接待公司前臺(tái)接待營業(yè)前臺(tái)客戶接待門店接待前臺(tái)展廳接待人員會(huì)務(wù)接待吧臺(tái)接待

- 廣西時(shí)尚會(huì)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/紡織
- 成立時(shí)間 7年(2018年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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