職位描述
(一)職責概述:
1.根據公司戰(zhàn)略制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃及市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2.有效組織各項資源組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3.進行市場調研與分析,研究行業(yè)發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4.制定公司整體品牌、公關策略及危機公關的應對處理;
5.制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
6.建立完善工作流程以及制度規(guī)范,管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
(二)招聘條件:
1.具備極強的領導技巧和才能,先進的管理理念,熟悉現代企業(yè)管理制度與管理模式,并能將先進的管理理念與企業(yè)實際相結合;
2.具有卓越的領導能力、優(yōu)秀的人格魅力、出色的溝通協(xié)調能力;
3.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力;
4.為人正直、作風嚴謹穩(wěn)健、有親和力,性格開朗、執(zhí)著。
公司簡介
????廣西百程通貿易有限責任公司于2013年成立,并于2015年5月7日在上交所正式掛牌上市。公司為集團運營公司,包括昱駕汽車服務連鎖機構、百程通汽車商學院、百程通名車匯、百程通網絡科技有限公司、昱駕商貿有限公司。業(yè)務包括進口汽車銷售、汽車金融、二手車置換、進口車售后維修保養(yǎng)、汽車美容等。主營汽車品牌:賓利、法拉利、保時捷、路虎、奔馳、寶馬等,總投入4500萬元,面積3000多平方米,是南寧市最高端的名車匯,致力打造廣西最具影響力的一站式服務名車匯會所。百程通定位中高端,主營車價40萬以上小轎車、SUV越野車,公司擁有功能配套齊全的銷售及服務設施。汽車展廳寬敞明亮,極具簡約時尚風格,環(huán)境舒適、服務周到。并配有高素質銷售服務精英以及技術精湛的售后技師,為顧客提供專業(yè)、細膩的售前、售中、售后服務。
????公司股東及高層管理團隊具備多年汽車產業(yè)的市場運作、售后技術、客戶服務、公共關系、發(fā)展戰(zhàn)略等經驗和能力,同時團隊成員年輕富有朝氣,不但擁有豐富的管理和專業(yè)經驗,同時勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),用最先進的思維理念在傳統(tǒng)經營模式下創(chuàng)造全新商業(yè)模式推動企業(yè)的不斷升級和發(fā)展。
????在汽車產業(yè)高速發(fā)展、新經濟不斷變化形勢下,公司繼續(xù)以顧客權益為導向,以創(chuàng)新和突破為策略,不斷提升客戶服務,打造創(chuàng)新型專業(yè)服務品牌,將公司建設為服務性、資源性、多元性的一流汽車銷售與服務公司。
上班地點

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營銷中心經理6000-7000元南寧-興寧區(qū) 3年以上 25-40歲廣西京邦速運有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責 1、制定營銷戰(zhàn)略:根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷售目標的達成。 2、市場調研與分析:深入研究物流市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數據支持。 3、客戶開發(fā)與維護: 負責大客戶項目的開發(fā)和全流程實施,完成范圍內目標客戶的拜訪與開發(fā),提升客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的合作關系。管理客戶生命周期,對已簽約客戶進行定期回訪,對流失客戶進行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動業(yè)務深耕。 4、營銷團隊管理: 組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團隊,制定團隊培訓計劃,提升團隊成員的銷售技能和服務水平。 設定銷售目標和績效評估體系,激勵團隊成員達成銷售任務,定期進行績效評估和反饋。 5、營銷活動策劃與執(zhí)行: 負責策劃和組織各類營銷推廣活動,包括線上線下推廣、行業(yè)展會、客戶拜訪等,提升公司品牌知名度和市場影響力。監(jiān)督營銷活動的實施效果,確?;顒幽繕说倪_成。 6、營銷體系優(yōu)化:全面構建、優(yōu)化和完善公司營銷管理體系,監(jiān)督指導營銷團隊的工作,提升營銷效率和服務質量。 7、數據管理與分析: 定期收集和分析市場數據、銷售數據,撰寫市場分析報告,為公司調整營銷策略提供依據。關注行業(yè)動態(tài),及時調整營銷策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進內部流程的優(yōu)化和改善。 其他工作:完成上級領導交辦的其他任務,協(xié)助其他部門完成相關工作。 二、崗位要求 1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗:5年以上物流行業(yè)銷售經驗,3年以上銷售團隊管理經驗,具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經驗。 熟悉物流行業(yè)運作模式,了解倉儲、運輸、快遞等物流業(yè)務流程。 2、專業(yè)技能:熟練掌握市場營銷理論知識,具備較強的市場分析、營銷策劃和商務談判能力。 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。 3、熟練掌握市場調研、市場分析、目標市場定位、營銷策略制定(產品、價格、渠道、推廣)、品牌建設等知識。 4、能夠基于數據和市場洞察,制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標及預算,并進行動態(tài)調整。 5、具備策劃并成功落地營銷活動(線上線下)、推廣方案、銷售工具包的能力。 6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關崗位經驗者優(yōu)先。4小時前何女士行政人事
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小區(qū)駐點業(yè)務員5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程上門客戶500元/戶?。?! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達10小時前巫女士人事
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市場副總10000-11000元南寧-江南區(qū)豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司其他行業(yè)1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 職責: 1、根據行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應屆生.19小時前行政人事負責人
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市場專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)(1)開發(fā)和維護學校推廣工作,制定和執(zhí)行推廣計劃; (2)校園活動策劃宣傳,開展各種方式的校園推廣、活動組織; (3)管理、組建校園推廣團隊,發(fā)展校園代理,維護學校社團各類組織關系,并且需承擔一定的拉新、咨詢工作。 任職要求: (1)對教育培訓行業(yè)有較濃厚的興趣,有意在南寧長期發(fā)展; (2)認真負責、抗壓能力強,具備較強的策劃、組織、執(zhí)行能力; (3)具有一定的談判能力、語言表達能力及公關能力,并擅長市場分析及判斷,熟悉南寧各大高校,有行業(yè)市場推廣、項目管理相關經驗優(yōu)先。 薪酬待遇: (1)完善成熟的培訓體系及晉升機制; (2)綜合薪資4000-5000; (3)正式員工均購買五險一金,20多天帶薪年假,公司每年至少組織一次旅游,各個季度不定時安排聚餐。 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00。19小時前孫強
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無責底薪1萬包吃+高提成營銷總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。 3.有良好的服務意識、綜合素質。 4.有家居建材銷售部門管理方面經驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。19小時前蘭女士人事
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主動營銷經理15000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質量與效率。 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經歷,1-2年以上同崗管理經驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗,適應較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。19小時前梁女士
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裝修市場經理2000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 主導市場趨勢分析,為公司提供營銷策略指導; 2. 負責搜集并分析競爭對手信息,優(yōu)化市場定位; 3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動,提升品牌影響力。 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 2. 擁有良好的團隊管理和溝通協(xié)調技巧; 3. 能夠獨立開展市場活動,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。19小時前寧軍
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裝修市場部經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.負責制定和實施市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,確保營銷目標與公司整體戰(zhàn)略相符。 2.監(jiān)督市場部團隊工作,確保各項業(yè)績目標的達成。 3.組織和實施市場調研與分析,以支持市場部決策。 4.維護和發(fā)展與重要客戶的良好關系,理解客戶需求,提供專業(yè)解決方案。 5.領導團隊,提升團隊的整體工作效率和質量,不斷提高團隊的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.具備強烈的責任心和積極的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 2.優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠有效地與團隊成員及客戶溝通。 3.具有較強的組織和領導能力,能夠激勵團隊達成目標。 4.對市場營銷有深入理解,能夠靈活運用市場策略。 5.具備良好的團隊合作精神,能夠適應團隊協(xié)作工作。19小時前寧軍
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19小時前李女士
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市場營銷2000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、通過聯絡、回訪有裝修需求的客戶; 2、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通聯系,建立良好的長期合作關系; 4、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 5、跟進潛在客戶,提高銷售效率。 任職資格: 能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好。 薪資:底薪+提成+獎金,6000元/月以上,上不封頂! 福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00 待遇:無責底薪2000+績效考核 公司福利: 員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利等19小時前李女士
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