職位描述

1.負責(zé)市場部總經(jīng)理文檔的建設(shè)與管理。
2.有效挖掘市場信息,并及時把相關(guān)信息反饋給上級
3.協(xié)助市場部總經(jīng)理處理日常工作,并負責(zé)市場部
總經(jīng)理的日程安排,以及按時完成上級交待的任務(wù)。
5.協(xié)助市場部副總經(jīng)理進行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維
要求:會駕駛,有C1證駕照,駕齡在1年以上;抗壓能
力強,能適應(yīng)出差(短途或當(dāng)日往返)。
形象氣質(zhì)佳,為人正直。

公司簡介

南寧瑞寶麒廣告?zhèn)髅接邢薰境闪⒂?001年9月11日,十年磨一劍——全力打造瑞寶麒快巴媒體,使其完成全區(qū)覆蓋,在進一步提高媒體收視率、鞏固廣告主投放效果的基礎(chǔ)上,不斷完善對我們客戶提供的更好更深入的服務(wù)——現(xiàn)已可向客戶提供媒體代理、影視制作、平面設(shè)計 、策劃執(zhí)行、品牌管理、企業(yè)管理等及其它輔助業(yè)務(wù)。
2011年瑞寶麒傳媒將不斷吸取經(jīng)驗、整合革新,目前為《快巴頻道》新增旅游之旅、財富之旅,使節(jié)目內(nèi)容更豐富,廣告形式更多樣;提高瑞寶麒商旅網(wǎng)服務(wù)質(zhì)量,為區(qū)內(nèi)差旅人群提供更好、更省錢、更便捷的訂房、訂票、差旅等多重服務(wù);在影視拍攝、大型活動策劃執(zhí)行中給客戶提供更有品質(zhì)、更有創(chuàng)意、更適合客戶、更加省心的作品。瑞寶麒在不斷追求綜合能力提升的同時,還將跨領(lǐng)域開發(fā),全新打造專為企業(yè)服務(wù)的一站式管理平臺,使瑞寶麒品牌成為客戶從生產(chǎn)管理到營銷推廣全程最好的合作伙伴。 《快巴頻道》簡介
瑞寶麒《快巴頻道》與區(qū)內(nèi)30多家客運公司建立了一個合作聯(lián)盟網(wǎng),以每天發(fā)行3000多班次的直達快巴車上的電視播放系統(tǒng)為載體,依托穿梭于各個市縣客運站的快巴車輛,覆蓋區(qū)內(nèi)80多個市縣及區(qū)外20多個市縣,廣西區(qū)域覆蓋率達92%以上;《快巴頻道》每月的乘客觀眾將近300多萬人次,年覆蓋的快巴乘客人群超過3000萬人次,媒體影響力在行業(yè)中優(yōu)勢明顯。
由瑞寶麒傳媒通過高科技存儲技術(shù),播放統(tǒng)一制作的影視節(jié)目,即統(tǒng)稱為《快巴頻道》。為了保證《快巴頻道》節(jié)目內(nèi)容的更新,瑞寶麒影視中心每月為頻道制作新的影視內(nèi)容,影視中心以專業(yè)的制作水準,精心選取適合快巴乘客喜好的節(jié)目內(nèi)容,瑞寶麒系統(tǒng)維護部門及時更換節(jié)目硬盤,保證了《快巴頻道》節(jié)目內(nèi)容的更新,并最大程度滿足廣告客戶的廣告播放需求,達到投放效益最大化。
瑞寶麒《快巴頻道》節(jié)目2010年底全新改版,節(jié)目由四個版塊組成:旅游之旅 、電影之旅 、財富之旅 、娛樂之旅 。節(jié)目播放時長結(jié)合路程的長短,節(jié)目分二種文件,分別為:1小時(不含電影);3小時(含電影),所含客戶廣告相同,每一種節(jié)目每月都有10組內(nèi)容選擇,保障節(jié)目收視效果。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~; 4、負責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責(zé)供應(yīng)鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實,有抱負、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力; 6. 必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績能力說話; 3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年:有抱負、有夢想,希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來!
23小時前
張連居
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
23小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金
23小時前
副總經(jīng)理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場趨勢,推動公司發(fā)展。 2.負責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務(wù)團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務(wù)流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿
23小時前
王洪威
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
23小時前
黃凡
南寧-興寧區(qū)
本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
23小時前
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
23小時前
黃凡
總經(jīng)理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
23小時前
黃凡
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
23小時前
張女士
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準; 3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-07-19
王志彬
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