欽州教育培訓銷售招聘

崗位職責：
1. 獨立完成門店的日常運營管理工作，包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。
2. 負責客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
3. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，提升門店銷售業(yè)績。
4. 負責團隊的日常管理和培訓，提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
任職要求：
1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。
2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3.做好門店各個部門的分工管理工作；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎+員工內(nèi)購
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3.做好門店各個部門的分工管理工作；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎

崗位職責:
1、培訓課程的開發(fā),制作課件;
2、 參與培訓授課,進行部分課程研發(fā),總結(jié);
3、 對培訓效果進行評估,完善培訓規(guī)劃;
4、完成交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有豐富的會場銷售演講經(jīng)驗,促成交易的技巧能力;
2、至少1年以上講師經(jīng)驗,有行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉會銷講師或營銷推廣,有會銷授課經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的語言表達能力、有較強的現(xiàn)場感染力、把控力；
5、具有較強的溝通能力授課際技巧;
6、具有良好的客戶服務(wù)意識;
7、有教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。