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欽州區(qū)域督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月欽州區(qū)域督導(dǎo)最新招聘，欽南區(qū)5條，更多區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一：薪酬待遇
1、月工資4000-8000（根據(jù)當(dāng)月個(gè)人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績(jī)指標(biāo)浮動(dòng)）
2、薪資構(gòu)成：底薪 全勤獎(jiǎng) 配送提成 推廣提成（推廣獎(jiǎng)勵(lì)豐厚,多勞多得）
二：工作時(shí)間：
1、輪班：外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00
2、職位要求：年齡不限，男女不限
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作；
2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作；
3、懂運(yùn)用office等辦公軟件
4、帶領(lǐng)門店完成當(dāng)月績(jī)效指標(biāo)；
5、（上班區(qū)域?yàn)闅J州市等各門店，原則上就近安排上班門店)
6、負(fù)責(zé)門店商品管理：商品調(diào)配、根據(jù)商品動(dòng)銷情況對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)門店活動(dòng)管理：根據(jù)運(yùn)營(yíng)目的完成各類活動(dòng)執(zhí)行，線上線上下用戶維護(hù)等；
8、負(fù)責(zé)門店推廣管理；熟練掌握信息流投放、推廣框架等賦能及管理；
9、負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)管理：每日經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)分析等；
10、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
11、退伍軍人 或 大專學(xué)歷以上（含）可無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘
面試地址：防城港市防城區(qū)金獅街北四巷36號(hào)酒小二
2025-04-15
魯靖
崗位職責(zé):
1、管理
指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃：
1）協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的規(guī)劃來達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo)，并持續(xù)發(fā)展與指定市場(chǎng)顧客的相互關(guān)系。
2）協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認(rèn)的銷售活動(dòng)，客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權(quán)來達(dá)到制定的目標(biāo)。
3）運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查和電信、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)資源，建立并實(shí)施客戶條件標(biāo)準(zhǔn)，從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場(chǎng)的最大客戶范圍。
4）執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)。
5）經(jīng)營(yíng)和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。
6）在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間，負(fù)責(zé)部門日常管理及運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。
7）在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。
2、銷售計(jì)劃
參與并完成酒店銷售計(jì)劃：
1）鑒定酒店獨(dú)個(gè)及團(tuán)隊(duì)客戶來源，并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷售最大值。
2）鑒定來自特定的不同市場(chǎng)區(qū)域的商業(yè)機(jī)會(huì)來源來發(fā)展與客戶的關(guān)系，從而促進(jìn)推銷生意。
3）參與市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算的開發(fā)及執(zhí)行。
4）參與執(zhí)行定期地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比以確保在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下的全面知名度。
3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷
1）觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機(jī)遇：
2）與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個(gè)人銷售目標(biāo)，并對(duì)其指定的客戶負(fù)責(zé)。
3）認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé)，并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動(dòng)。
4）進(jìn)行銷售回訪及實(shí)地調(diào)查，預(yù)期并擴(kuò)大業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5）通過各種銷售活動(dòng)，保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。
6）根據(jù)客戶需要，準(zhǔn)備提議 /合同。
7）根據(jù)酒店需要，進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。
8）根據(jù)需要，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)比，來確保營(yíng)造市場(chǎng)知名度。
4、溝通
1）協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營(yíng)部門之間的溝通。
2）確?？蛻纛A(yù)定及銷售項(xiàng)目的及時(shí)更新到酒店運(yùn)營(yíng)部門。
3）及時(shí)地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝
2025-04-15
周小貞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險(xiǎn)
提成方式
銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費(fèi)培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險(xiǎn)
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績(jī)管理能力，崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)宣傳推廣、促銷及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買手助理買手高級(jí)買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月，在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
欽州-欽南區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:4
2025-04-14
龍玨琪
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與檢查各科室與職能部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行 2、提供VIP與便民服務(wù) 3、統(tǒng)籌醫(yī)院滿意度調(diào)查與改進(jìn) 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)投訴處理 5、梳理醫(yī)院患者服務(wù)問題，參與院內(nèi)流程優(yōu)化 …… ，制定并推動(dòng)落實(shí)各部門/科室患者服務(wù)整改方案 6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域和窗口（導(dǎo)診、收銀、藥房、廚安潔）服務(wù)管理、管理總值班的日常事務(wù) 7、負(fù)責(zé)全院6S等專項(xiàng)業(yè)務(wù)的推廣和管理 8、專業(yè)上指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核院內(nèi)導(dǎo)診工作
2025-04-14
龍玨琪
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與檢查各科室與職能部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行 2、提供VIP與便民服務(wù) 3、統(tǒng)籌醫(yī)院滿意度調(diào)查與改進(jìn) 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)投訴處理 5、梳理醫(yī)院患者服務(wù)問題，參與院內(nèi)流程優(yōu)化 …… ，制定并推動(dòng)落實(shí)各部門/科室患者服務(wù)整改方案 6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域和窗口（導(dǎo)診、收銀、藥房、廚安潔）服務(wù)管理、管理總值班的日常事務(wù) 7、負(fù)責(zé)全院6S等專項(xiàng)業(yè)務(wù)的推廣和管理 8、專業(yè)上指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核院內(nèi)導(dǎo)診工作
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