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容縣活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月容縣活動(dòng)策劃/執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.商城日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù):負(fù)責(zé)微盟后臺(tái)操作,包括商品管理、庫(kù)存協(xié)調(diào)(同步線(xiàn)下)、頁(yè)面搭建與優(yōu)化(首頁(yè)/專(zhuān)題頁(yè)/分類(lèi)頁(yè)),提升用戶(hù)體驗(yàn)。處理訂單、物流及售后,協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)與配送車(chē)隊(duì),保障運(yùn)營(yíng)效率。
2.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行:獨(dú)立策劃并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如滿(mǎn)減、秒殺、拼團(tuán)、優(yōu)惠券等),通過(guò)微盟工具及內(nèi)容推廣(圖文/視頻/直播)提升拉新、轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)。
3.用戶(hù)與會(huì)員運(yùn)營(yíng):維護(hù)會(huì)員體系(積分、等級(jí)、儲(chǔ)值),管理社群與企業(yè)微信,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶(hù)粘性與復(fù)購(gòu)。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(GMV、UV、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出報(bào)告并基于數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與頁(yè)面布局。
5.跨平臺(tái)與跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)同市場(chǎng)、品牌營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén),推進(jìn)推廣投放與素材設(shè)計(jì);聯(lián)動(dòng)線(xiàn)下門(mén)店策劃O2O活動(dòng),并對(duì)接外賣(mài)平臺(tái)(如美團(tuán)、餓了么)及淘寶/天貓商城線(xiàn)上運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)多渠道協(xié)同。
任職條件:1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2.主管:3-5年微盟平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)員:1-3年微盟/有贊等小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3.精通微盟后臺(tái)操作與營(yíng)銷(xiāo)工具(滿(mǎn)減、秒殺等)。具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。
4.具備外賣(mài)平臺(tái)(美團(tuán)/餓了么)或淘寶/天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.良好的溝通協(xié)作能力,能高效聯(lián)動(dòng)各部門(mén)。有O2O新零售、內(nèi)容創(chuàng)作或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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