上林人員管理招聘

崗位職責：
1、在科長的領導下開展工作，在設備保全及維護保養(yǎng)方面，引導崗位人員開展工作。
2、負責本班生產人員的生產安排，組織落實生產任務完成，切實完成部門下達的各項KPI指標，并做部門的生產目標、品質目標，推動本組各項工作的開展，達成各項工作指標的完成。
3、做好本組生產過程中的品質。效率、產量、交期、原物料損耗的管控。
4、負責本班員工勞動紀律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督，確保產品質量和食品安全。
5、負責生產人員的調度和管理，以及本班人員考勤及KPI指標的考核。
6、負責檢查當班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導書的執(zhí)行，并考核。
7、負責生產線CCP點管控和QC工程圖執(zhí)行的查核，確保產品質量和食品安全；
8.負責生產線TPM推行和計劃保養(yǎng)的執(zhí)行，確保設備保養(yǎng)維護到位；
9、日常檢查安全整改點，協調組織進行整改；關于生產的異常及事故，由領班負責向本部門或相關部門及時匯報，并采取有效措施方案。
10、負責生產人員安全教育及查核，確保安全生產。
11.完成科長臨時交付的工作任務。
任職要求：
1、年齡：25-45歲
2、學歷：大專以上
3、專業(yè)：機械、機電、計算機、化工、食品等相關工科類專業(yè)
4、資歷要求：2年以上相關工作經歷
5、熟悉整條生產線的工藝流程，較強的協調組織能力，工作負責，吃苦耐勞，有較強的學習能力和獨立思考能力，執(zhí)行力強，為人誠懇。掌握食品生產相關知識：崗位質量風險、崗位QC工程圖、食品安全法、生產通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計劃、蟲害管理、微生物基礎知識、異物控制、食品安全防護。熟悉產品品質控制標準，品質意識強，責任心強。對上級的指導、要求、所布置的任務遵照完成。

崗位職責 1、在工廠總經理的領導下開展各項工作； 2、負責原物料倉庫合理規(guī)劃，提升倉庫利用率，降本增效； 3、負責原物料的品質、賬務管理、在庫狀態(tài)管控、異常反饋追蹤處理； 4、負責監(jiān)管其他部門的全流程原物料平衡情況 …… ，耗用數量、成品入庫數量、廢料入庫數量的準確性、及時性進行監(jiān)督，原物料全鏈路監(jiān)控管理 5、和各個科室配合，保障供應，服務市場和銷售； 6、負責團隊管理，經營管理，預算管理，資產管理，化學品管理、供應商管理等 …… ； 7、負責本部門人員的培訓、學習工作展開、人才培養(yǎng)及上級交辦的臨時任務； 任職資格 1、學歷：大專及以上學歷； 2、專業(yè)：食品、供應鏈、財務或相關專業(yè)； 3、資歷要求：3年以上的快速行銷行業(yè)的原材料計劃相關工作經驗

保證生產計劃按時進行； （2）負責設備維護保養(yǎng)，保證設備的正常運行，設備故障時及時匯報領班與保全； （3）負責生產過程中的品質點檢，發(fā)現品質異常及時匯報領班； （4）負責對生產現場的管控，不符合要求的人員禁止進入 …… ，做好車間內的5S （5）負責生產區(qū)域安全管理 2、崗位要求： （1）35歲以內，大專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化等機電類專業(yè) （2）工作仔細，反應敏捷，有責任心；能適應倒班。

招聘人員：運維員 招聘人數：3人 年齡：50歲及以下 工作條件：身體健康，吃苦耐勞，踏實肯干，服從管理，完成設備運行維護等工作，具備基礎的設備運行維修知識。