
藤縣技術(shù)工程師招聘
桂聘提供2025年8月藤縣技術(shù)工程師最新招聘,更多技術(shù)工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水處理工程師-滲濾液(8-12K)
8000-12000元2025-08-01周女士行政人力主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助負責(zé)提出污水/化學(xué)水處理的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃;
2、保證所有設(shè)備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報,并做好記錄;
3、熟悉本崗位的各種加藥設(shè)備和系統(tǒng),并能熟練地操作;
4、熟悉污水/化學(xué)水處理的工藝流程,了解各系統(tǒng)運行的基本原理及操作規(guī)程;
5、負責(zé)污水/化學(xué)水儀表、設(shè)備及中央控制系統(tǒng)的正常使用并進行在線管理;
6、能果斷地處理各種突發(fā)事故,能正確使用安全工具和防護用品及消防器材;
7、在值長的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作。
學(xué)歷背景:原則上要求最高學(xué)歷在大專及以上,特別優(yōu)秀者可酌情放寬;化學(xué)、環(huán)境、水處理相關(guān)專業(yè)背景。
專業(yè)資質(zhì):中級工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。
工作經(jīng)驗:具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)水處理工作經(jīng)驗。
能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力。 -
自動化工程師
10000-15000元2025-08-01人資部HR?自動化工程師 招聘要求?
崗位職責(zé):
1.負責(zé)鋼鐵生產(chǎn)線PLC/DCS系統(tǒng)(如西門子、ABB、羅克韋爾等)的編程、調(diào)試與優(yōu)化
維護工業(yè)網(wǎng)絡(luò)(工業(yè)以太網(wǎng)、PROFIBUS等)及現(xiàn)場儀表(溫度/壓力傳感器、變頻器等)
2.設(shè)計軋鋼、連鑄、高爐等工序的自動化控制方案,參與設(shè)備改造項目
3.解決生產(chǎn)過程中自動化系統(tǒng)故障,制定應(yīng)急預(yù)案
4.編寫技術(shù)文檔,對接設(shè)備供應(yīng)商進行系統(tǒng)升級
任職要求:
?學(xué)歷?:自動化/電氣工程/冶金自動化本科及以上
?經(jīng)驗?:5年以上鋼鐵/重工業(yè)自動化經(jīng)驗,熟悉煉鋼工藝優(yōu)先
?技能?: 精通SCADA系統(tǒng)(WinCC、iFix等)和至少2種PLC編程
掌握PID調(diào)節(jié)、電機控制等工業(yè)控制算法
具備工業(yè)機器人集成經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉鋼鐵行業(yè)安全規(guī)范(如高溫區(qū)域防爆設(shè)計)
?證書?:電工操作證/注冊自動化工程師/PMP優(yōu)先
年齡小于40歲
信息化工程師 招聘要求?
崗位職責(zé):
1.負責(zé)MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、ERP的二次開發(fā)與運維
2.熟悉鋼廠業(yè)務(wù)流程,具備流程優(yōu)化能力。
3.推動大數(shù)據(jù)分析在設(shè)備預(yù)測性維護中的應(yīng)用
任職要求:
?學(xué)歷?:計算機/軟件工程/工業(yè)信息化本科及以上
?經(jīng)驗?:5年以上制造業(yè)信息化項目經(jīng)驗,有鋼鐵企業(yè)項目案例優(yōu)先,具備整體信息化建設(shè)能力
?證書?:軟考中級/CCNP/pmp 優(yōu)先
?其他?:具備跨部門協(xié)作能力
有鋼鐵企業(yè)智能工廠建設(shè)經(jīng)驗、熟悉《鋼鐵行業(yè)智能制造標準體系建設(shè)指南》者優(yōu)先
約 2 個崗位
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