
田東鍋爐運(yùn)行招聘
桂聘提供2025年4月田東鍋爐運(yùn)行最新招聘,平均工資約為7230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多鍋爐運(yùn)行鍋爐工程師鍋爐運(yùn)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電廠熱動設(shè)備專工
9000-15000元2025-04-14藍(lán)先生主管崗位要求:1、熱能與動力工程、設(shè)備檢修與管理、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、具有5年以上熱電站設(shè)備檢修經(jīng)驗;3、熟悉電廠鍋爐熱動設(shè)備構(gòu)造、熟悉電廠各類機(jī)械設(shè)備構(gòu)造、工作原理及相關(guān)技術(shù)要求,具備獨立處理現(xiàn)場設(shè)備問題能力;4、熟練使用辦公軟件,熟練使用操作辦公自動化設(shè)備;5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對電廠設(shè)備管理基礎(chǔ)資料的整理歸檔,對使用管理工作和維修質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)管和考核。 2、落實電廠設(shè)備巡檢工作,掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核細(xì)則執(zhí)行情況檢查落實。 4、結(jié)合設(shè)備管理工作實際運(yùn)行情況,定期修訂各項設(shè)備管理制度。 5、參加設(shè)備故障排除和事故分析工作,并做出書面總結(jié)和處理意見,及時更新、補(bǔ)充設(shè)備檔案、臺賬。 6、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修檔案的建立和更新完善;協(xié)助物資專工對設(shè)備檢修材料計劃申報、審核。 7、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)交流和培訓(xùn)工作,并及時上報各種統(tǒng)計報表。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 -
電廠鍋爐工程師
9000-15000元2025-04-14藍(lán)先生主管崗位要求:1、熱能與動力工程、設(shè)備檢修與管理、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、具有5年以上熱電站設(shè)備檢修經(jīng)驗;3、熟悉電廠鍋爐熱動設(shè)備構(gòu)造、熟悉電廠各類機(jī)械設(shè)備構(gòu)造、工作原理及相關(guān)技術(shù)要求,具備獨立處理現(xiàn)場設(shè)備問題能力;4、熟練使用辦公軟件,熟練使用操作辦公自動化設(shè)備;5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對電廠設(shè)備管理基礎(chǔ)資料的整理歸檔,對使用管理工作和維修質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)管和考核。 2、落實電廠設(shè)備巡檢工作,掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核細(xì)則執(zhí)行情況檢查落實。 4、結(jié)合設(shè)備管理工作實際運(yùn)行情況,定期修訂各項設(shè)備管理制度。 5、參加設(shè)備故障排除和事故分析工作,并做出書面總結(jié)和處理意見,及時更新、補(bǔ)充設(shè)備檔案、臺賬。 6、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修檔案的建立和更新完善;協(xié)助物資專工對設(shè)備檢修材料計劃申報、審核。 7、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)交流和培訓(xùn)工作,并及時上報各種統(tǒng)計報表。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 -
電廠鍋爐檢修專工主管
10000-20000元2025-04-14藍(lán)先生主管崗位要求:1、熱能與動力工程、設(shè)備檢修與管理、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、具有5年以上熱電站設(shè)備檢修經(jīng)驗;3、熟悉電廠鍋爐熱動設(shè)備構(gòu)造、熟悉電廠各類機(jī)械設(shè)備構(gòu)造、工作原理及相關(guān)技術(shù)要求,具備獨立處理現(xiàn)場設(shè)備問題能力;4、熟練使用辦公軟件,熟練使用操作辦公自動化設(shè)備;5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對電廠設(shè)備管理基礎(chǔ)資料的整理歸檔,對使用管理工作和維修質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)管和考核。 2、落實電廠設(shè)備巡檢工作,掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核細(xì)則執(zhí)行情況檢查落實。 4、結(jié)合設(shè)備管理工作實際運(yùn)行情況,定期修訂各項設(shè)備管理制度。 5、參加設(shè)備故障排除和事故分析工作,并做出書面總結(jié)和處理意見,及時更新、補(bǔ)充設(shè)備檔案、臺賬。 6、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修檔案的建立和更新完善;協(xié)助物資專工對設(shè)備檢修材料計劃申報、審核。 7、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)交流和培訓(xùn)工作,并及時上報各種統(tǒng)計報表。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 -
熱電廠鍋爐汽機(jī)運(yùn)行管理主管
11000-21000元2025-04-14藍(lán)先生主管一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鍋爐、汽機(jī)工序的日常運(yùn)行管理和技術(shù)管理。 2、負(fù)責(zé)對鍋爐、汽機(jī)運(yùn)行方式經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行分析評估,提出優(yōu)化方案并落地實施。 …… 3、負(fù)責(zé)對鍋爐、汽機(jī)技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決。 4、做好鍋爐、汽機(jī)工序管理的規(guī)劃及管理系統(tǒng)的完善與提升。 5、建立完善的鍋爐、汽機(jī)管理報表和數(shù)據(jù)分析管理。 6、落實管轄責(zé)任內(nèi)的降本增效管理。 …… 7、負(fù)責(zé)對鍋爐、汽機(jī)團(tuán)隊能力素質(zhì)的提升培養(yǎng)。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 …… 二、任職要求: 1、學(xué)歷要求:全日制本科,熱能與動力工程專業(yè),中級以上職稱; 2、工作性質(zhì)/經(jīng)歷:側(cè)重鍋爐、汽機(jī)運(yùn)行管理;主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐、汽機(jī)專業(yè)工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)歷至少5年以上; …… 3、鍋爐或汽機(jī)專業(yè)技術(shù)扎實,對火力發(fā)電生產(chǎn)工藝熟悉; 4、思維邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感,對電廠鍋爐、汽機(jī)運(yùn)行方式的經(jīng)濟(jì)性選擇進(jìn)行有效分析。
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百色鍋爐工招聘工資
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7230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 11K,最多人拿:1W以上
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30.8%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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38.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色鍋爐工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色鍋爐工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。