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興安電子廠招聘

桂聘提供2025年5月興安電子廠最新招聘,平均工資約為4150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電子廠普工/操作工/包裝工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-28
李女士
總經(jīng)理
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排,
2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報(bào)廢率。
3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題
4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。
5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺(tái)點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
月薪:3500—4000元,包餐。
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班8:00-20:30,偶爾有夜班。
招聘要求:22—45歲,有電子廠車間組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-05-24
李總
總經(jīng)理
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排,
2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報(bào)廢率。
3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題
4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。
5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺(tái)點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
月薪:3500—4000元,包餐,住宿免費(fèi),水電平攤。
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班8:00-20:30,偶爾有夜班。
招聘人數(shù):4—5人。
招聘要求:22—45歲,有電子廠車間組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位
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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.3%
    2K
  • 23%
    3K
  • 53.9%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.4%
  • 初中
    8.8%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.4%,初中占8.8%,高中占3.1%,中專占2.1%,大專占0.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.9%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.9%,3-5年占0.3%。
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