
陽朔酒店前臺領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年8月陽朔酒店前臺領(lǐng)班最新招聘,平均工資約為2863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺主管
3800-6000元2025-08-04余女士人事1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺任務(wù);
2.對前臺工作進(jìn)行監(jiān)督管理,并完善前臺管理制度;
3.做好客訴及突發(fā)事件處理,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
4.完成部門經(jīng)理交代任務(wù)。 -
前臺主管(酒店)
3000-6000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實。
5.負(fù)責(zé)前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進(jìn)行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴;
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評獎勵。
約 2 個崗位
陽朔酒店前臺領(lǐng)班招聘最新投遞
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左先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-07-31
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桂林陽朔縣酒店前臺招聘工資
¥
2863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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25.5%2K
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70.2%3K
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4.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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高中6.3%
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中專2.1%
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大專4.2%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,高中占6.3%,中專占2.1%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。