陽朔考核員招聘
桂聘提供2025年8月陽朔考核員最新招聘，平均工資約為4581元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多考核員考核員經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
4000-5500元
2025-08-16
秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導下開展前臺的管理工作，以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。?
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序；
3.制定本部門的培訓計劃，不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準；?
4.負責收集工作中的各種案例，負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門；
5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展，提高服務質量；
6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調，確保客人在訂房要求得到及時的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；?
7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯(lián)系，確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落；
8.確保住店客人的帳單準確無誤；
9.負責本部門員工的各項考核政策落實工作；
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作；
11.完成領導交辦的其他工作。
約 1 個崗位
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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9.4%2K
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29.4%3K
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30.6%4K
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14.4%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.6%
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高中4.3%
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中專2.4%
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大專4.9%
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本科1.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占86.6%，高中占4.3%，中專占2.4%，大專占4.9%，本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.4%
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1-3年12.2%
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3-5年1.2%
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5-10年1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占85.4%，1-3年占12.2%，3-5年占1.2%，5-10年占1.2%。
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