陽(yáng)朔市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)招聘 logo

陽(yáng)朔市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年6月陽(yáng)朔市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)最新招聘,平均工資約為4810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 投遞:4人 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
10小時(shí)前
秦弦
行政人事經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)組織酒店一般日常用品及材料等項(xiàng)目的采購(gòu)工作。
2. 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按照工作程序開(kāi)展采購(gòu)工作。
3. 確保按照采購(gòu)單的內(nèi)容和要求,以最合理的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的物品。
4. 組織市場(chǎng)調(diào)研,確定最佳采購(gòu)方案,落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)不符合要求的物品負(fù)責(zé)交涉退貨。
5. 經(jīng)常了解市場(chǎng)信息,不斷開(kāi)發(fā)貨源渠道,推薦新產(chǎn)品,努力降低采購(gòu)成本。
6. 與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,向采購(gòu)部總監(jiān)提供最新的市場(chǎng)信息。
7. 依據(jù)采購(gòu)內(nèi)容及訂單數(shù)量及時(shí)輸入系統(tǒng)。
8. 定期到市場(chǎng)詢(xún)價(jià),隨時(shí)掌握直購(gòu)食品或物品的市場(chǎng)價(jià)格。
9.負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。
10組織并參與每月的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)盤(pán)點(diǎn)情況進(jìn)行分析報(bào)告,監(jiān)督庫(kù)存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫(kù)存量過(guò)大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。
10.向有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)送進(jìn)出庫(kù)報(bào)表等,保證帳帳相符、帳實(shí)相符。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
約 1 個(gè)崗位

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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.6%
  • 高中
    1.3%
  • 中專(zhuān)
    2.3%
  • 大專(zhuān)
    17.8%
  • 本科
    5.9%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,高中占1.3%,中專(zhuān)占2.3%,大專(zhuān)占17.8%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    2.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占18.2%,3-5年占2.4%。
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