
玉林績效經理/主管招聘
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電話客服
5000-8000元2025-09-14李增炬工作內容:
1.公司給資源,電話解答業(yè)主的疑問和產品報價,工藝流程。(辦公室辦公無需外出)
任職要求:
1、性格開朗,表達能力強。有人帶,易懂,無需經驗)
工作時間:8:50-12:00 14:00-18:00 月休單休5-6天??纱嫘荩蛇B休,假期日
公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經理——店總 )
薪酬福利
薪資架構:底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎
福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度優(yōu)秀員工+年終獎金等 包住宿
約 1 個崗位
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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33.8%3K
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21.5%4K
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15.4%5K
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12.3%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。