玉林客服部經理招聘

銷售專員，電話客服
一、工作內容:
1.通過電話、網(wǎng)絡、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶;
2.了解客戶需求，向潛在客戶推薦適合的項目和服務;
3.積極有效的優(yōu)化個人話術，努力促成簽單;
4.維護好新老客戶關系，通過學習及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關系;
5.維護公司形象，遵守公司規(guī)章制度;
二、任職要求:
1.有銷售經驗優(yōu)先錄取，無經驗的錄取后我司組織專業(yè)知識技術培訓;
2.有良好的服務意識和服務態(tài)度，有一定的語言溝通表達能力;
3.做事認真，熱愛工作，能融入團隊合作共贏。薪資待遇:
無責底薪3000+提成(10-60%)+800績效+獎金+話補，保底四千，綜合薪資八千以上。月休大小周(單雙休)，節(jié)假日休
早九晚七(9-1214-19)，午休兩個小時，十一點跟下午四點各休息十五分鐘。

一、客服主管
1、組織前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作；
2、組織項目物業(yè)服務費、車位服務費、水電費和其它相關費用的收繳工作；
3、負責項目業(yè)戶關系維護，并定期開展走訪業(yè)主走訪工作；
4、負責業(yè)主訴求及客戶投訴處理，協(xié)調其他部門處理重大投訴或訴求；
5、組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項工作落實執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督。