
玉林新零售主管招聘
桂聘提供2025年9月玉林新零售主管最新招聘,容縣1條,平均工資約為6480元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新零售主管新零售主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商運營主管/專員
5000-10000元2025-09-16崗位職責:
1.商城日常運營與維護:負責微盟后臺操作,包括商品管理、庫存協(xié)調(diào)(同步線下)、頁面搭建與優(yōu)化(首頁/專題頁/分類頁),提升用戶體驗。處理訂單、物流及售后,協(xié)同業(yè)務部門與配送車隊,保障運營效率。
2.營銷活動策劃與執(zhí)行:獨立策劃并實施營銷活動(如滿減、秒殺、拼團、優(yōu)惠券等),通過微盟工具及內(nèi)容推廣(圖文/視頻/直播)提升拉新、轉(zhuǎn)化與復購。
3.用戶與會員運營:維護會員體系(積分、等級、儲值),管理社群與企業(yè)微信,通過精細化運營提升用戶粘性與復購。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(GMV、UV、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出報告并基于數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略與頁面布局。
5.跨平臺與跨部門協(xié)作:協(xié)同市場、品牌營銷等部門,推進推廣投放與素材設計;聯(lián)動線下門店策劃O2O活動,并對接外賣平臺(如美團、餓了么)及淘寶/天貓商城線上運營,實現(xiàn)多渠道協(xié)同。
任職條件:1.??萍耙陨蠈W歷
2.主管:3-5年微盟平臺經(jīng)驗,有團隊管理或項目主導經(jīng)驗。專員:1-3年微盟/有贊等小程序運營經(jīng)驗。
3.精通微盟后臺操作與營銷工具(滿減、秒殺等)。具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營。
4.具備外賣平臺(美團/餓了么)或淘寶/天貓運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.良好的溝通協(xié)作能力,能高效聯(lián)動各部門。有O2O新零售、內(nèi)容創(chuàng)作或社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
新零售主管運營管理團隊運營管理品牌運營管理保險運營經(jīng)理業(yè)務運營管理門店運營管理連鎖管理區(qū)域運營區(qū)域運營管理企業(yè)運營管理運營經(jīng)理/主管連鎖門店運營區(qū)域門店運營運營維護經(jīng)理連鎖門店管理運營維護主管運營團隊主管營運經(jīng)理餐飲運營管理連鎖店運營連鎖店管理連鎖店運營管理企業(yè)運營策劃區(qū)域營運經(jīng)理餐廳營運經(jīng)理運營副經(jīng)理運營管理經(jīng)理零售運營管理業(yè)務管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理運行主管運營管理主管運營主管/經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)理營運經(jīng)理/主管市場運營專家運營管理人員運營管理部經(jīng)理經(jīng)營主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6480
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
-
4%3K
-
8%4K
-
28%5K
-
28%6K-8K
-
16%8K-1W
-
16%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。