
玉林招商專員招聘
桂聘提供2025年4月玉林招商專員最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為4050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招商專員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商專員
4000-6000元2025-04-17rzkj06@dingtalk.com基本要求:
1、年齡:25-35歲;
2、學(xué)歷:??萍耙陨?;
3、男女不限,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐;
4、責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)高。
職責(zé)描述:
1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搜集客戶信息,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè),積極配合各部門工作;
2、根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和招商趨勢(shì),編制招商計(jì)劃;
3、根據(jù)市場(chǎng)狀況,選用適當(dāng)?shù)恼猩剔k法,完成項(xiàng)目的招商工作;
4、根據(jù)市場(chǎng)情況,調(diào)整招商策略,使項(xiàng)目盡快完成;
5、努力做好服務(wù)工作,樹立良好的項(xiàng)目形象;
6、加強(qiáng)合同管理、建立用戶檔案,經(jīng)常回訪,了解客戶意見及需求;
7、負(fù)責(zé)合同的簽訂;
8、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、黨員、兩年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、思維縝密,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力;具備良好的計(jì)劃與組織能力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力;文筆優(yōu)秀,表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的商務(wù)談判技能;適應(yīng)經(jīng)常性出差。
3、具備良好的商業(yè)觸覺、市場(chǎng)反映及分析能力;
4、對(duì)涉稅服務(wù)等業(yè)務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及專業(yè)知識(shí)有一定了解的優(yōu)先。
工作待遇:
薪酬:福利待遇好,基本工資4000--6000元/月
1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等;
2.購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利等;
3.晉升空間大,環(huán)境設(shè)施齊全。 -
商業(yè)招商專員
4000-6000元2025-04-14阮良軍銷售經(jīng)理任職要求:
1、23-35歲,大專以上學(xué)歷。
2、1-3年招商、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT、CAD等)。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
2、協(xié)助招商經(jīng)理與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成合作意向,簽訂合作協(xié)議。
3、處理客戶反饋,及時(shí)解決客戶問題,提升客戶滿意度。
4、定期整理招商數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報(bào)告。
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
約 2 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林銷售專員招聘工資
¥
4050
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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42.1%3K
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19.3%4K
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14.7%5K
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5.3%6K-8K
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1.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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高中0.4%
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中專0.4%
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大專1.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。