八步區(qū)安全管理招聘 logo

八步區(qū)安全管理招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)安全管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
唐蘭蘭
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 確??头糠?wù)質(zhì)量,滿足客戶需求
- 監(jiān)督員工工作,提升服務(wù)效率
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作熱情
2025-09-13
呂兆紅
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù),管理,故障排除等日常工作

服裝銷(xiāo)售

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:3
2025-09-13
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷(xiāo)售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績(jī)。
需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。
招聘男女銷(xiāo)售
保底工資3500元
提成13個(gè)點(diǎn)
敢競(jìng)爭(zhēng),想要錢(qián)?。。?br /> 高工資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)
入職后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老金
1、季候風(fēng)服飾
2、姚領(lǐng)女裝
3、麻樸女裝
4、MILI米粒服飾
5、鴨寶寶羽絨服
公司5家門(mén)店,職位多多!??!
2025-09-13
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷(xiāo)售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績(jī)。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷(xiāo)售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競(jìng)爭(zhēng),想要錢(qián)?。?!

店長(zhǎng)

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-09-13
鐘瑞梅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 銷(xiāo)售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作積極性
2025-09-13
董其軍
大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有三年以上汽車(chē)維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類(lèi)業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)、落實(shí)比亞迪汽車(chē)相關(guān)政策及管理要求 …… 達(dá)成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺(tái)人員的具體工作; 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類(lèi)投訴跟進(jìn)及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺(tái)與各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保前臺(tái)服務(wù)工作有序開(kāi)展; 10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)管理
2025-09-13
吳俊作
有經(jīng)驗(yàn),懂教學(xué),懂管理!其它不限。

教師

3000-5000元
2025-09-13
吳俊作
1.獨(dú)立完成40人課堂授課;2.能夠管理學(xué)生學(xué)習(xí),調(diào)節(jié)課堂;3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)畢業(yè);2.有教師資格證或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

廚師

5000-10000元
2025-09-13
廉家銘
任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 崗位職責(zé): 1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新 2.烹飪操作 3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開(kāi)拓及渠道管理工作; 負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù); 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
2025-09-13
謝超信
主要負(fù)責(zé)酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務(wù)。 20-45歲 不要兼職! 早班08:30-16:30 中班16:00-23:00
2025-09-13
李萬(wàn)佳
服裝銷(xiāo)售,日常商品管理,出貨,商品維護(hù),協(xié)助收銀等
2025-09-13
謝超信
運(yùn)營(yíng)管理 - 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 …… 團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 建立激勵(lì)機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。 …… 安全管理 - 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。 - 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。 6.
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:21
2025-09-13
劉夢(mèng)娜
崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全盤(pán)售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī) …… ;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
2025-09-13
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
約 147 個(gè)崗位
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