八步區(qū)安全管理招聘 logo

八步區(qū)安全管理招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)安全管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理安全管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-14
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺(tái),產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份,今年大力擴(kuò)編。
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
工作地點(diǎn):
靈活工作時(shí)間:不坐班,釘釘打卡
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計(jì)息,單個(gè)企業(yè)最高600萬(wàn),隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品?。?br /> 福利待遇:入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000)+開(kāi)戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過(guò)供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大!
開(kāi)戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-14
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺(tái),產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份,今年大力擴(kuò)編。
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
工作地點(diǎn):廣西,遼寧
靈活工作時(shí)間:不坐班,釘釘打卡
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計(jì)息,日息萬(wàn)2.6-5.5 ,流通戶最高額度600萬(wàn),生產(chǎn)企業(yè)自主支付額度無(wú)上限,核心企業(yè)產(chǎn)家受托支付最高2000萬(wàn),隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品!)
福利待遇:入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000)+開(kāi)戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過(guò)供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大!
開(kāi)戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-07-14
侯彰明
怡亞通供應(yīng)鏈金融(國(guó)資背景,銀行資金充裕)
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計(jì)息,利息低,額度件均20-30萬(wàn))
工作地點(diǎn):全國(guó)招聘,不限制展業(yè)區(qū)
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000起(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000起)+開(kāi)戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)以上收入
發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大。
任職要求:
1、45歲以下
2、能通過(guò)地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,嚴(yán)禁中介合作。
底薪:無(wú)責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬(wàn),底薪增加1000。比如這個(gè)月放款500W,底薪就是8000。
開(kāi)戶獎(jiǎng):《每增加一個(gè)客戶200塊》比如這個(gè)月放款30個(gè)客戶,獎(jiǎng)勵(lì)就是6000。
提成:每個(gè)月累積放款再貸余額的萬(wàn)7(每個(gè)月都有,只要客戶在還款,每個(gè)月都有提成):比如上個(gè)月放款500W,提成是3500,每個(gè)月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多,提成越高。
路費(fèi)報(bào)銷:500~4000(業(yè)績(jī)而定),需放款80W起。
。
2025-07-13
李志平
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道 2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì) …… ,樹(shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象 3、策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋 4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理 5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交 工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段(8:00-17:00
2025-07-12
劉虹
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī) 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行
2025-07-12
周施安
負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理工作,完成生產(chǎn)指標(biāo)(存活率,料肉比等); 2、 制定生產(chǎn)計(jì)劃,做好三點(diǎn)定位、豬群環(huán)境管理; 3、 負(fù)責(zé)豬場(chǎng)的生產(chǎn)情況和防疫工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行; 4、 負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線的團(tuán)隊(duì)管理 …… 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè); 2、 三年以上現(xiàn)代化養(yǎng)豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉豬場(chǎng)管理模式,具備20000頭以上育肥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉現(xiàn)代化豬場(chǎng)的生產(chǎn)流程及管理要點(diǎn) …… ,較強(qiáng)的生物安全管理意識(shí)。
2025-07-12
周施安
信息等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成設(shè)備維修、維護(hù)和保養(yǎng)工作;經(jīng)驗(yàn)豐富的可應(yīng)聘設(shè)備主管崗; 3、對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、維修熟悉的優(yōu)先,接受豬場(chǎng)封閉式管理

店長(zhǎng)

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:30
2025-07-12
鐘瑞梅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作積極性
2025-07-12
廉家銘
1.小超市前臺(tái)收銀工作 2.按時(shí)盤點(diǎn) 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生管理 4.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品陳列擺放

文秘

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-07-12
譚升
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持經(jīng)理在會(huì)議和活動(dòng)中的籌備和執(zhí)行工作; 3、協(xié)助經(jīng)理解決日常管理中的問(wèn)題和任務(wù)。
2025-07-12
吳俊作
有經(jīng)驗(yàn),懂教學(xué),懂管理!其它不限。

育肥技術(shù)員

6000-10000元
賀州-八步區(qū) 3人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 包吃住
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
2025-07-12
周施安
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。 …… 2、負(fù)責(zé)管理安排指導(dǎo)育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作; 3、負(fù)責(zé)提交負(fù)責(zé)豬舍的耗料計(jì)劃、藥品需求計(jì)劃; 4、對(duì)死汰豬只進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開(kāi)單。

保育育肥主管

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 包吃住
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
2025-07-12
周施安
崗位職責(zé): 1、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)、分場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)育肥區(qū)豬養(yǎng)殖的全面工作;完成保育育肥目標(biāo),降低豬群的死亡率,提高豬群出欄率; 2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)養(yǎng)殖計(jì)劃,合理管理飼料、獸藥等養(yǎng)殖成本; 3、負(fù)責(zé)保育育肥飼料,

會(huì)計(jì)

4000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:56
2025-07-12
張亦
1.管理公司賬務(wù) 2.全職上班 3.4000-6000
2025-07-12
羅亞斌
工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員的銷售培訓(xùn)與管理 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
約 150 個(gè)崗位
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