
八步區(qū)餐飲經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)餐飲經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4142元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-09-13黃伙有崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。
3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
6、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
餐飲營銷經(jīng)理
4000-8000元2025-09-13黃笛崗位要求:
1.中專及以上學歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食
2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗
3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業(yè)務成交;
4.擅長使用微信,抖音等等相關自媒體網(wǎng)絡平臺。 -
餐飲部營銷經(jīng)理
3000-5000元2025-09-13廉家銘1.根據(jù)公司要求,做好門店菜品營銷工作
2.負責銷售活動,吸引顧客 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-09石玉龍崗位職責: 1. 負責餐廳前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工,提升團隊工作效率; 3. 制定銷售目標及策略,推動餐廳業(yè)績增長; 4. 確保顧客投訴和問題能夠及時有效解決; 5. 維護餐廳品牌形象,確保服務質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標; 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理顧客反饋; 3. 對工作細節(jié)有高度關注,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 4. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應對突發(fā)事件; 5. 能夠承受工作壓力,具備良好的服務意識。 崗位職責: 崗位職責: 1、負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量...
約 4 個崗位
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賀州八步區(qū)餐飲店長招聘工資
¥
4142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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7.1%2K
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28.6%3K
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14.3%4K
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42.9%5K
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7.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。