
八步區(qū)儲備管理組招聘
桂聘提供2025年4月八步區(qū)儲備管理組最新招聘,平均工資約為3956元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備管理組儲備管理組餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-04-17彭福創(chuàng)崗位職責:
1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃,加強市場的建設,對公司銷售體系的建設、維護和發(fā)展負責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結果制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。
任職資格:
1、大專及以上學歷、3年以上銷售經(jīng)驗、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗
4、維護客戶關系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責任心和客戶服務意識
6、學習能力、溝通能力和抗壓能力強
約 1 個崗位
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賀州八步區(qū)餐飲店長招聘工資
¥
3956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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43.5%3K
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13%4K
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30.4%5K
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8.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。