八步區(qū)店經(jīng)理招聘 logo

八步區(qū)店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4684元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店經(jīng)理零售門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車金融專員

19000-20000元
賀州-八步區(qū)-賀州學院 1人 瀏覽:11
9小時前
蘇浩
4S店金融經(jīng)理:
1、男女不限,有大型金融公司工作經(jīng)驗以及BBA銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2,要對汽車有一定認知,有過汽車金融或4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、年齡45歲以下均可。
4、工作內(nèi)容:駐店+部分上門為在4S店買車的車主通過APP辦理分期業(yè)務,抵押資料收集,4S店競爭對手情況收集等。
5、薪資主要有簽約提成組成,綜合收入50000-80000
2025-09-13
黃伙有
崗位職責:
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
  2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。
  3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
  4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
  5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
  6、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
  7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
  8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。
2025-09-13
黃伙有
崗位職責:
 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。
 3、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
 4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
 5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。
6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。

駐店經(jīng)理

3000-7000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:10
2025-09-05
王東鴻
配合醫(yī)生做好患者的溝通,建立患者檔案 負責管理微信群,科普知識等
2025-09-05
廉家銘
1、協(xié)助經(jīng)理管理內(nèi)事務 2、安排好老板的工作行程
約 5 個崗位
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賀州八步區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 40%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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