八步區(qū)電商設(shè)計(jì)招聘 logo

八步區(qū)電商設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)電商設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為3083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商設(shè)計(jì)美工設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)美工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-05-31
吳采風(fēng)
接受在校生班級設(shè)計(jì)成績排名前20%的,或者有3個(gè)月接單經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)前來應(yīng)聘,滿足一項(xiàng)均可應(yīng)聘
設(shè)計(jì)招聘崗位有:
平面設(shè)計(jì)師,電商設(shè)計(jì)師,3D設(shè)計(jì)師,UI設(shè)計(jì)師,VI設(shè)計(jì)師,家裝設(shè)計(jì)師,工裝設(shè)計(jì)師,電商設(shè)計(jì)師,動(dòng)畫設(shè)計(jì)師,視頻剪輯師,AI繪畫設(shè)計(jì)師,插畫師。
產(chǎn)品類型:商鋪類,企業(yè)資料,電商類
薪資(不限制有多份工作):
有責(zé)薪資9千*1.9萬設(shè)計(jì)考核,
有責(zé)薪資7千*1.3萬設(shè)計(jì)考核,
有責(zé)薪資5千*9.5千設(shè)計(jì)考核,
有責(zé)薪資3千*6.5千設(shè)計(jì)考核,
超過目標(biāo)設(shè)計(jì)金額,薪資全發(fā),如果未超過目標(biāo)設(shè)計(jì)金額,按百分比發(fā)放
+職位提成+新店分紅
以上合計(jì)綜合下來可以拿到每單的45%以上提成,晉升以后每單分50-60%,沒有上班時(shí)間限制
每月15號發(fā)上個(gè)月薪資,能力不錯(cuò)可晉升組長 經(jīng)理 店長職位,能力優(yōu)秀者可開分店
在家辦公,上班時(shí)間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 實(shí)習(xí) 兼職均可
要求性格開朗,自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神

電商客服主管

6000-10000元
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2025-05-31
陳小玲
電商客服主管,2人。
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助客服經(jīng)理管理電商客服團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
? 監(jiān)督客服人員的日常工作,包括響應(yīng)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量、問題解決率等。
? 制定和完善客服工作流程和規(guī)范,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. 負(fù)責(zé)客服人員的培訓(xùn)和發(fā)展。
? 設(shè)計(jì)和實(shí)施新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境。
? 定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升客服人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
3. 處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度。
? 及時(shí)響應(yīng)客戶投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題。
? 分析投訴原因,提出改進(jìn)措施,防止類似問題再次發(fā)生。
4. 收集和分析客戶反饋,為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
? 定期整理客戶反饋信息,反饋給相關(guān)部門。
? 參與產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化討論,提出建設(shè)性意見。
5. 協(xié)助客服經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工激勵(lì)。
? 組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
? 制定激勵(lì)機(jī)制,提高員工工作積極性。
二、任職要求
1. 教育背景
? 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 有電商或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求
? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
? 熟練掌握辦公軟件,如 Excel、Word、PowerPoint 等。
? 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
? 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
4. 素質(zhì)要求
? 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。
? 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。
? 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
約 2 個(gè)崗位
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賀州美工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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