八步區(qū)電商設(shè)計(jì)招聘 logo

八步區(qū)電商設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)電商設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商設(shè)計(jì)美工設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生電商美工設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:30
2025-09-09
陳景山
直播帶貨主播招聘
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、視屏號(hào)直播平臺(tái)的直播帶貨工作,通過(guò)生動(dòng)的講解和展示,激發(fā)觀眾購(gòu)買欲望,引導(dǎo)下單。
2. 與直播間觀眾積極互動(dòng),回答疑問(wèn),活躍氣氛,增加粉絲粘性和關(guān)注度。
3. 參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作,包括熟悉產(chǎn)品知識(shí)、準(zhǔn)備直播話術(shù)、設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)等。
4. 配合團(tuán)隊(duì)完成直播復(fù)盤,分析直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售技巧,提升直播效果和銷售業(yè)績(jī)。
5. 協(xié)助拍攝與直播相關(guān)的短視頻,為直播進(jìn)行預(yù)熱和引流。
任職要求
1. 形象氣質(zhì)佳:年齡20 - 35歲,五官端正,形象良好,鏡頭感強(qiáng),上鏡效果出色。
2. 經(jīng)驗(yàn)豐富:有1年以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn),熟悉直播流程和電商平臺(tái)規(guī)則,能獨(dú)立完成直播任務(wù),有成功帶貨案例者優(yōu)先。
3. 能力突出:具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,能在直播中快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
4. 熱愛直播行業(yè):工作態(tài)度積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,愿意為直播事業(yè)投入熱情和精力。
薪資福利
1. 薪資待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,無(wú)責(zé)底薪[X]元 + 高額提成,綜合月薪4000-上不封頂
2. 福利保障:帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
3. 發(fā)展空間:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為直播團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,參與公司核心業(yè)務(wù)。

直播帶貨主播

7000-12000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:1
2025-09-09
陳景山
直播帶貨主播招聘
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、視屏號(hào)直播平臺(tái)的直播帶貨工作,通過(guò)生動(dòng)的講解和展示,激發(fā)觀眾購(gòu)買欲望,引導(dǎo)下單。
2. 與直播間觀眾積極互動(dòng),回答疑問(wèn),活躍氣氛,增加粉絲粘性和關(guān)注度。
3. 參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作,包括熟悉產(chǎn)品知識(shí)、準(zhǔn)備直播話術(shù)、設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)等。
4. 配合團(tuán)隊(duì)完成直播復(fù)盤,分析直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售技巧,提升直播效果和銷售業(yè)績(jī)。
5. 協(xié)助拍攝與直播相關(guān)的短視頻,為直播進(jìn)行預(yù)熱和引流。
任職要求
1. 形象氣質(zhì)佳:年齡20 - 35歲,五官端正,形象良好,鏡頭感強(qiáng),上鏡效果出色。
2. 經(jīng)驗(yàn)豐富:有1年以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn),熟悉直播流程和電商平臺(tái)規(guī)則,能獨(dú)立完成直播任務(wù),有成功帶貨案例者優(yōu)先。
3. 能力突出:具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,能在直播中快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
4. 熱愛直播行業(yè):工作態(tài)度積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,愿意為直播事業(yè)投入熱情和精力。
薪資福利
1. 薪資待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,無(wú)責(zé)底薪[X]元 + 高額提成,綜合月薪4000-上不封頂
2. 福利保障:帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
3. 發(fā)展空間:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為直播團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,參與公司核心業(yè)務(wù)。

電商客服主管

6000-10000元
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2025-09-09
陳小玲
電商客服主管,2人。
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助客服經(jīng)理管理電商客服團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
? 監(jiān)督客服人員的日常工作,包括響應(yīng)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量、問(wèn)題解決率等。
? 制定和完善客服工作流程和規(guī)范,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. 負(fù)責(zé)客服人員的培訓(xùn)和發(fā)展。
? 設(shè)計(jì)和實(shí)施新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境。
? 定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升客服人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
3. 處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度。
? 及時(shí)響應(yīng)客戶投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問(wèn)題。
? 分析投訴原因,提出改進(jìn)措施,防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。
4. 收集和分析客戶反饋,為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
? 定期整理客戶反饋信息,反饋給相關(guān)部門。
? 參與產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化討論,提出建設(shè)性意見。
5. 協(xié)助客服經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工激勵(lì)。
? 組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
? 制定激勵(lì)機(jī)制,提高員工工作積極性。
二、任職要求
1. 教育背景
? 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 有電商或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求
? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
? 熟練掌握辦公軟件,如 Excel、Word、PowerPoint 等。
? 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
? 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
4. 素質(zhì)要求
? 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。
? 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。
? 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。
約 3 個(gè)崗位
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賀州美工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州美工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州美工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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