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八步區(qū)店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)店長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為4684元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
孫好光
店長(zhǎng)：1名（有經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)）
美容師3名，接受新手
早班：9：00—18:00，晚班：12：00—21:00
包吃一頓，不包住，月休4天
初級(jí)美容師底薪1200，中級(jí)底薪1500，高級(jí)底薪1800，薪資結(jié)構(gòu)是底薪+提成+手工費(fèi)的形式，綜合薪資5k以上。
2025-09-13
劉虹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)
3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行
3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:11
2025-09-13
溫興堆
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)服裝導(dǎo)購(gòu)工作，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和穿搭建議
2. 管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保店面整潔和商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn)
3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與顧客和同事交流
2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，積極面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo)
崗位職責(zé)：輔助店長(zhǎng)完成店內(nèi)事務(wù)
2025-09-13
宋麗萍
6個(gè)點(diǎn)
2025-09-13
鄧超奇
所有周末和節(jié)假日、過(guò)年過(guò)節(jié)不能休息和請(qǐng)假，休息時(shí)間定在（周一~周四）提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)，可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過(guò)哪些工作嗎？
2025-09-13
鄧超奇
所有周末和節(jié)假日、過(guò)年過(guò)節(jié)不能休息和請(qǐng)假，休息時(shí)間定在（周一~周四）提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)，可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過(guò)哪些工作嗎？
2025-09-13
鄧超奇
所有周末和節(jié)假日、過(guò)年過(guò)節(jié)不能休息和請(qǐng)假，休息時(shí)間定在（周一~周四）提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)，可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過(guò)哪些工作嗎？
2025-09-13
鄧超奇
所有周末和節(jié)假日、過(guò)年過(guò)節(jié)不能休息和請(qǐng)假，休息時(shí)間定在（周一~周四）提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)，可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過(guò)哪些工作嗎？
2025-09-13
鄧超奇
所有周末和節(jié)假日、過(guò)年過(guò)節(jié)不能休息和請(qǐng)假，休息時(shí)間定在（周一~周四）提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)，可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過(guò)哪些工作嗎？

奶茶店店員

5000-6000元
2025-09-13
鄧超奇
所有周末和節(jié)假日、過(guò)年過(guò)節(jié)不能休息和請(qǐng)假，休息時(shí)間定在（周一~周四）提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)，可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過(guò)哪些工作嗎？
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-13
許瑩穎
4.有門店實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [薪資待遇]:基礎(chǔ)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) [工作地點(diǎn)]:南寧 期待更多人加入虎頭炸，大家一起來(lái)做這件事情——重新定義中式炸雞。
負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔； 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔； 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理

服裝店長(zhǎng)

5000-9000元
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2025-09-13
溫正科
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列，確保店面整潔有序 3、積極響應(yīng)顧客需求，提供個(gè)性化購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解顧客需求，提供合適的服裝推薦 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作提升店鋪業(yè)績(jī)
2025-09-13
唐蘭蘭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確?？头糠?wù)質(zhì)量，滿足客戶需求 - 監(jiān)督員工工作，提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作熱情
約 43 個(gè)崗位

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賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
  • 2.5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 40%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    接受總公司委托開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
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    電梯及配件、空調(diào)、音響、五金交電、裝飾材料、LED電子屏、樓宇智能化設(shè)備銷售;機(jī)電設(shè)備安裝、維修及技術(shù)咨詢服務(wù)。
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    一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)的除外）、化肥、五金交電、電線電纜、機(jī)電設(shè)備、大理石、消防器材、裝潢材料、陶瓷制品、建筑材料、金屬材料、水泥、酒店設(shè)備銷售。
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