
八步區(qū)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)服務(wù)最新招聘,平均工資約為3294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
5000-6000元2025-07-07鄧超奇八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時間后和還沒到上班時間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。
? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久?? -
招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-07-07葉青崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團(tuán)隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
辦公地點(diǎn):賀州,6萬方購物中心 -
服裝店導(dǎo)購員
3000-6000元2025-07-07鄒雁飛工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的服裝咨詢與服務(wù)
2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序
3、積極參與店鋪促銷活動,提升顧客購物體驗(yàn)
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識
2、能夠快速理解顧客需求,提供合適的服裝推薦
3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
口腔店長
8000-13000元2025-07-07王武分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動服務(wù)升級(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。 4. 數(shù)據(jù)分析 定期統(tǒng)計并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。 -
星級酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-07-07謝淼威1、有房務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、嚴(yán)格執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人工作安排 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定 要求:能吃苦,服從管理,男女不限 -
策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-07-07李繼明有3年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃方案,廣告企劃等專業(yè)技能。經(jīng)驗(yàn)豐富者,薪資可面談! -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
4000-8000元2025-07-07李繼明1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢,帶客戶看房,為客戶介紹戶型及小區(qū)基本信息; 2、了解客戶需求,推薦合適產(chǎn)品,促成成交,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;? 4、參與市場調(diào)研,外出拓客;? 5、協(xié)助團(tuán)隊完成營銷活動。 -
美容師/客源穩(wěn)定
4000-6000元2025-07-07劉佳奇璦爾博士DR.ALVA—2018年創(chuàng)立—致力于微生態(tài)科學(xué)護(hù)膚—解決因肌膚菌群失衡引發(fā)的肌膚問題; 【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作 …… 【任職要求】 1、年齡在18到35歲之間; 2、有一年以上美容,儀器操作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮 -
服裝導(dǎo)購
4000-6000元2025-07-07溫興堆工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動,提升顧客購物體驗(yàn) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2、能夠快速理解顧客需求 -
酒店專職夜班
2000-4000元2025-07-07李健強(qiáng)任職要求: 1.有服務(wù)意識,善于溝通,能夠有效處理客戶需求; 2.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)同工作; 3.能夠在夜班環(huán)境中保持工作效率。 -
溫泉酒店前廳接待收銀(急招)
3000-4000元2025-07-07謝淼威1、負(fù)責(zé)前廳的接待和協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 2、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作,主動熱情細(xì)致入微地做好迎送賓客工作; 3、具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)知識,熟悉公司的運(yùn)作情況,(例如:產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 價格體系 …… 服務(wù)流程等)以便解答客人咨詢,幫助客人解決疑難。 …… 6、負(fù)責(zé)VIP的接待和引領(lǐng)工作,并提供個性化服務(wù),確保VIP的尊貴感受; 7、為停留在前廳的客人提供服務(wù),并酌情引導(dǎo)和疏散客人,以免前廳擁擠,維護(hù)前廳良好的秩序; 8、負(fù)責(zé)辦理客人委托代辦的事項(xiàng); …… 9、負(fù)責(zé)控制前廳的各類服務(wù)用品,及時填補(bǔ)缺項(xiàng),并酌情協(xié)助打掃大堂的衛(wèi)生; 10、保持與客人之間良好的溝通,樹立良好的企業(yè)形象,做好公關(guān)工作; 11、確保所有財務(wù)操作程序按酒公司財務(wù)部要求執(zhí)行; 12 -
酒店前臺主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-07謝淼威運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.? …… 團(tuán)隊管理:組建并管理前臺服務(wù)團(tuán)隊,開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績效考核,打造高績效團(tuán)隊。 3.? …… 客戶服務(wù):接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程,提升服務(wù)質(zhì)量。 4.? -
溫泉主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-07謝淼威運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)溫泉中心日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保服務(wù)流程順暢,保障設(shè)施正常運(yùn)行,提升運(yùn)營效率,完成經(jīng)營目標(biāo)。 2.? …… 團(tuán)隊管理:組建并管理溫泉服務(wù)團(tuán)隊,開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作,監(jiān)督工作表現(xiàn),進(jìn)行績效考核,打造高效團(tuán)隊。 3.? …… 服務(wù)優(yōu)化:收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程,處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 4.?安全管理:落實(shí)安全管理制度,定期檢查設(shè)備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產(chǎn)安全。 5.? …… 工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.? -
招商部經(jīng)理
5000-8000元2025-07-07王達(dá)光1,獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
品牌女裝銷售
3000-6000元2025-07-07鄒雁飛工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌女裝的銷售工作,提供專業(yè)的產(chǎn)品導(dǎo)購服務(wù) 2、維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 3、積極達(dá)成銷售目標(biāo),通過個人努力提升銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生高級服務(wù)員服務(wù)員洗碗工洗碗工服務(wù)員服務(wù)員后廚客房服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)員客戶服務(wù)員服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)銷售服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生售后服務(wù)保險售后服務(wù)服務(wù)員企業(yè)服務(wù)服務(wù)接待咨詢服務(wù)餐飲服務(wù)服務(wù)經(jīng)理服務(wù)行業(yè)it服務(wù)經(jīng)理汽車服務(wù)服務(wù)主管企業(yè)服務(wù)經(jīng)理汽車銷售服務(wù)商務(wù)服務(wù)客房服務(wù)客戶咨詢服務(wù)地哩員餐飲餐廳接待員餐廳餐飲行業(yè)前廳海底撈傳菜員學(xué)生晚班兼職餐飲員工節(jié)假日兼職假期工兼職員工咨客員
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賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘工資
¥
3294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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52.4%2K
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45.2%3K
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0.8%4K
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0.8%5K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。