
八步區(qū)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月八步區(qū)服務(wù)最新招聘,平均工資約為3140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-17潘紅君薪資待遇:
薪資范圍:底薪(無(wú)責(zé))
3000-5000元/月
提成獎(jiǎng)勵(lì):銷(xiāo)售額提成30%-60%
公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)
崗位職責(zé):
1.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶(hù),完成客戶(hù)
2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún),并滿(mǎn)足客戶(hù)的置業(yè)需求
3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚滦畔?br /> 4.管理客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù)
崗位要求:
1.男女不限,25歲以上
2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力
3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先
職位招聘10人 -
抖音售后客服
3000-5000元2025-04-17劉夢(mèng)娜崗位職責(zé):【只需2個(gè)】
1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)線(xiàn)客戶(hù);及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題;
2、維持店鋪數(shù)據(jù)要求,聽(tīng)從公司管理安排
3、避免因個(gè)人問(wèn)題引起店鋪扣分/投訴,需要有客戶(hù)意識(shí)以及服務(wù)意識(shí)
4、崗位使用電腦;需要對(duì)電腦熟悉【快捷鍵,打字50字/分鐘以上錄用】
崗位要求:
1、和藹可親,性格開(kāi)朗,事兒少
2、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,表達(dá)溝通能力強(qiáng)
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心處理問(wèn)題,不懂就問(wèn)
崗位待遇:
月薪試用期3000;轉(zhuǎn)正后考核月薪底薪+績(jī)效綜合4k【績(jī)效為在線(xiàn)接待數(shù)據(jù)】
不定期下午茶,部門(mén)聚餐,生日會(huì),法定節(jié)假日
休息:月休4天;選休2天外公司排班2天。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-04-17黃榮江塔斯汀遠(yuǎn)東店/塔斯汀向陽(yáng)店
暑/寒假工/短期工不招
不包吃住
上班時(shí)間:早班9-17.30
夜班時(shí)間:16.30-01.00
加班:15元/小時(shí)
休3
綜合工資3000起
1.前臺(tái)
2.后廚 -
地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2000-7000元2025-04-17周訓(xùn)敏1、男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、為人熱情,耐心,積極,有進(jìn)取心 3、日??蛻?hù)接待,回訪,資料收集 4、電話(huà)客戶(hù)回訪及維護(hù)梳理等 5、工作地點(diǎn):八步 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-04-17周訓(xùn)敏負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開(kāi)拓及渠道管理工作; 負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理、客戶(hù)關(guān)系的維護(hù); 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-04-17黃伙有崗位要求: 1、身體健康,無(wú)紋身、無(wú)染發(fā) 2、接受每月4天的大夜班(夜班有額外補(bǔ)貼) -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-17黃伙有任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 3、熟悉各項(xiàng)客房部日常服務(wù)工作 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-04-17黃伙有身體健康,服從安排。 -
賓客關(guān)系主任
5000-7000元2025-04-17黃伙有2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 -
前廳迎賓員
3000-4000元2025-04-17黃伙有崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 維護(hù)前廳的整潔和衛(wèi)生 - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神 -
收銀
3000-4000元2025-04-17黃伙有口齒清晰,服務(wù)意識(shí)好 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待顧客,負(fù)責(zé)結(jié)賬和賬單核對(duì)。 -
財(cái)稅顧問(wèn)
4000-9000元2025-04-17謝妮妮負(fù)責(zé)維系新老客戶(hù),賬務(wù)稅務(wù)對(duì)接,合同續(xù)約簽訂等事宜 -
置業(yè)顧問(wèn)
2000-3000元2025-04-17周訓(xùn)敏尋找出售或出租的房子,搜集買(mǎi)房租房的客戶(hù),帶客戶(hù)看房,維護(hù)好客戶(hù)和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。 -
銷(xiāo)售代表
3000-4000元2025-04-17周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶(hù)對(duì)接、開(kāi)拓、銷(xiāo)售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶(hù)服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn),可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)一金+年假+節(jié)假日福利等。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-04-17黃伙有崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??腿藵M(mǎn)意度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 注重細(xì)節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員高級(jí)服務(wù)員服務(wù)員洗碗工洗碗工服務(wù)員服務(wù)員后廚客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員客戶(hù)服務(wù)員禮儀服務(wù)員服務(wù)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)銷(xiāo)售服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員咨詢(xún)服務(wù)汽車(chē)服務(wù)企業(yè)服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)餐飲服務(wù)服務(wù)接待it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理商務(wù)服務(wù)企業(yè)服務(wù)經(jīng)理服務(wù)行業(yè)服務(wù)主管客房服務(wù)物業(yè)服務(wù)地哩員餐飲餐廳接待員餐廳餐飲行業(yè)前廳海底撈傳菜員長(zhǎng)期兼職學(xué)生餐飲員工晚班兼職假期工節(jié)假日兼職暑假工
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賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘工資
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3140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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55.5%2K
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42.5%3K
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0.7%4K
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0.7%5K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。