八步區(qū)服務(wù)接待招聘 logo

八步區(qū)服務(wù)接待招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)服務(wù)接待最新招聘,平均工資約為3269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)接待服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:12
2025-07-12
羅禮棟
負(fù)責(zé)顧客的接待、引導(dǎo)點(diǎn)單和上菜服務(wù),確保顧客得到及時、周到的服務(wù)體驗,兼顧收桌煮飯等
一、
1. ,年齡在18-35歲之間,身體健康,形象良好。
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情、耐心地對待顧客。
二、工作時間
上午9點(diǎn)-14點(diǎn),下午17點(diǎn)-21點(diǎn)
薪資福利
1.薪資3000元,200全勤,會員充值提成
2.月休4天
3.提供工作餐

酒店前臺接待

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:7
2025-07-12
譚升
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)
- 協(xié)助客人辦理入住手續(xù)
- 解答客人的問題和需求
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠處理前臺日常工作,具備一定的接待經(jīng)驗
- 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

家居顧問

3000-8000元
2025-07-12
關(guān)金蘭
一、崗位職責(zé):
1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹;
3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo);
4:維護(hù)展廳衛(wèi)生及產(chǎn)品擺放,積極配合店長,服從工作安排,積極參加團(tuán)隊活動。
二、任職要求:
1:男女不限,形象好,能吃苦抗壓,喜歡錢;
2:高中/中專以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
4:具有兩年以上銷售經(jīng)驗;有家居、建材、保險金融、高端銷售、高端服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:36
2025-07-07
王武
客戶服務(wù) 優(yōu)化患者就診體驗(預(yù)約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計會員管理體系,通過老客戶維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。 …… 分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動服務(wù)升級(如新增項目、套餐優(yōu)化)。 4. 數(shù)據(jù)分析 定期統(tǒng)計并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
2025-07-07
謝淼威
1、負(fù)責(zé)前廳的接待和協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 2、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作,主動熱情細(xì)致入微地做好迎送賓客工作; 3、具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)知識,熟悉公司的運(yùn)作情況,(例如:產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 價格體系 …… 服務(wù)流程等)以便解答客人咨詢,幫助客人解決疑難。 …… 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的接待和引領(lǐng)工作,確保團(tuán)隊接待的順暢。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊結(jié)算的跟單,確保團(tuán)隊結(jié)算不漏單或跑單。 …… 6、負(fù)責(zé)VIP的接待和引領(lǐng)工作,并提供個性化服務(wù),確保VIP的尊貴感受; 7、為停留在前廳的客人提供服務(wù),并酌情引導(dǎo)和疏散客人,以免前廳擁擠,維護(hù)前廳良好的秩序; 8、負(fù)責(zé)辦理客人委托代辦的事項; …… 9、負(fù)責(zé)控制前廳的各類服務(wù)用品,及時填補(bǔ)缺項,并酌情協(xié)助打掃大堂的衛(wèi)生; 10、保持與客人之間良好的溝通,樹立良好的企業(yè)形象,做好公關(guān)工作; 11、確保所有財務(wù)操作程序按酒公司財務(wù)部要求執(zhí)行; 12
2025-07-07
謝淼威
運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.? …… 團(tuán)隊管理:組建并管理前臺服務(wù)團(tuán)隊,開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績效考核,打造高績效團(tuán)隊。 3.? …… 客戶服務(wù):接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項目與流程,提升服務(wù)質(zhì)量。 4.?

線下拓展專員

4000-5000元
2025-07-07
方文南
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理 2、合作客戶的拜訪 3、用戶接待 二、任職資格: 1、高中(中專)及以上學(xué)歷; 2、有保險,房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-07
實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6.應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其 他工作

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-07
參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 …… ,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5 …… .為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6.
2025-07-07
陸春梅
1、主動接待顧客的咨詢,了解顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù); 2、負(fù)責(zé)商品來貨驗貨、商品陳列、補(bǔ)貨、退貨、盤點(diǎn)、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好賣場貨品的陳列以及安全維護(hù)工作保持貨品與相關(guān)商品的擺放整齊
2025-07-07
黃伙有
6、在前廳接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有良好的溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
2025-07-07
黃伙有
口齒清晰,服務(wù)意識好 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待顧客,負(fù)責(zé)結(jié)賬和賬單核對。

服務(wù)員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:28
2025-07-07
彭福創(chuàng)
目前開放的實習(xí)崗位有: 前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計/人事行政崗 2.
2025-07-07
張秀東
受理客戶的維修項目和咨詢; 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),具備處理抱怨投訴的相應(yīng)技巧; 3、客戶車輛交接,協(xié)助完成所有車輛交接的文件; 任職資格: 1、1年相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;2、熟悉4S店運(yùn)作和業(yè)務(wù)接待流程 …… ,熟悉保險業(yè)務(wù)和保險理賠流程; 3、具有一定汽車專業(yè)知識和較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng);4、持C1或以上駕照

市場部長

10000-15000元
2025-07-07
陳輔鵬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售和服務(wù)項目的宣傳、推廣,了解用戶對本公司各項服務(wù)的要求。 …… 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計劃; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理評審工作; 4.負(fù)責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測; 5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息
約 18 個崗位
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賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 52.3%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 0.8%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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