
八步區(qū)公眾號管理招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)公眾號管理最新招聘,平均工資約為3558元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公眾號管理新媒體運營專員新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PHP開發(fā)工程師
4000-5000元2025-07-30吳寧寧工作內(nèi)容:
1、參與項目架構(gòu)設計及模塊設計工作;
2、參與項目的代碼開發(fā)及維護、更新工作;
3、負責編寫開發(fā)文檔。
4、配合技術研發(fā)團隊完成項目
職位要求:
1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗
1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā);
2.熟悉數(shù)據(jù)庫設計規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化;
3.對前端技術有一定了解,可配合前端人員進行后端的API開發(fā),有前端經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉各種系統(tǒng)的接口開發(fā)于使用,如支付、公眾號接口等;
5、參與過一個及以上大型項目的開發(fā)與應用,有外包經(jīng)驗者優(yōu)先; -
行政總監(jiān)
8000-12000元2025-07-30段澤勇崗位職責:
1. 負責公司行政管理工作,確保辦公室運作高效順暢
2. 監(jiān)督管理日常行政事務,包括但不限于公司人力資源、法務、行政、宣傳工作等
3. 優(yōu)化行政流程和系統(tǒng),提升工作效率和質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效地領導團隊
2. 能夠獨立處理和解決問題,具有良好的決策能力
3. 擁有較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應變化并提出創(chuàng)新解決方案
4.具有良好的文件及文案寫作能力。負責公司所有文件處理簽發(fā),公司品牌和產(chǎn)品發(fā)布宣傳,公眾號及APP管理
5、具有法律工作經(jīng)驗。為公司相關文件與合同制定、項目決策提供護航,處理公司相關法務問題。
崗位福利:8000-12000元,按法定節(jié)假日作息,購社保。
教育背景:行政管理和相關法律專業(yè),本科以上學歷。
行業(yè)經(jīng)驗:實際崗位工作10年以上。
崗位經(jīng)驗:100人以上公司任職,HR、律師、行政總監(jiān)理\或總經(jīng)理助理等崗位。
6、其他,需要上一家(或2家)離職公司的工作推薦信用 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-07-25陳先生崗位職責:
1、負責公司旗下相關網(wǎng)絡平臺的日常審核工作;
2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內(nèi)容更新;
3、負責公司旗下各網(wǎng)絡平臺的用戶維護;
4、負責公司相關社群的日常管理及信息發(fā)布;
5、完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務、傳媒、設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練公眾號后臺編輯,會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先;
3、年齡20-30歲,身體健康。
福利待遇:
1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月;
2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)
特別說明:
1、請認真看清招聘條件,符合要求再投遞簡歷;不符合條件者一律不回復;
2、如果你想更快收到回復,請投遞簡歷后致電HR及時溝通。
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū)新媒體運營招聘工資
¥
3558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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67.6%3K
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11.8%4K
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8.8%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。