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八步區(qū)it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)it總監(jiān)最新招聘,更多it總監(jiān)it總監(jiān)信息經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:27
2025-07-17
葉青
崗位職責:
1.負責招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負責項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負責招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務(wù)完成;
5. 負責招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務(wù);
6、負責項目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團隊精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強的團隊管理能力,談判能力和溝通能力強;
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,每周固定有與能力提升的培訓,不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補貼,不定期外出旅游。
辦公地點:賀州,6萬方購物中心
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:12
2025-07-17
黃笛
工作內(nèi)容:
1、負責酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析;
2、領(lǐng)導財務(wù)團隊,確保財務(wù)報表的準確性和及時性,協(xié)助完成稅務(wù)申報;
3、優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備扎實的財務(wù)管理知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決財務(wù)相關(guān)問題;
3、具有良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:13
2025-07-16
陳金漢
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
2025-07-12
周生
總經(jīng)理
入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)

營銷總監(jiān)

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電器 瀏覽:4
2025-07-12
郭偉坤
整個店面的營銷策劃和推廣
2025-07-12
周生
總經(jīng)理
不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深 主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)

運營總監(jiān)

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-12
劉亮
對家居有銷售 管理 運營經(jīng)驗

商務(wù)主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:85
2025-07-12
周生
總經(jīng)理
入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
2025-07-07
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。

行政總監(jiān)

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-07
段澤勇
崗位職責: 1. 負責公司行政管理工作,確保辦公室運作高效順暢 2. 監(jiān)督管理日常行政事務(wù),包括但不限于公司人力資源、法務(wù)、行政、宣傳工作等 3. 優(yōu)化行政流程和系統(tǒng),提升工作效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效地領(lǐng)導團隊 2. 能夠獨立處理和解決問題,具有良好的決策能力 3. 擁有較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)變化并提出創(chuàng)新解決方案 4.具有良好的文件及文案寫作能力。負責公司所有文件處理簽發(fā),公司品牌和產(chǎn)品發(fā)布宣傳,公眾號及APP管理 5、具有法律工作經(jīng)驗。為公司相關(guān)文件與合同制定、項目決策提供護航,處理公司相關(guān)法務(wù)問題。 崗位福利:8...
2025-07-07
梁代英
崗位職責: 1、全面負責項目營銷工作,年度營銷目標制定和營銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據(jù),主導項目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,并組織實施; 3、組織開展市場分析,負責項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核; 4、定期對賀州市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃; 5、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 6、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導...
2025-07-07
黃普干
1、負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。 2、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。 3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。 4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導,身為領(lǐng)導也要嚴格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。 ...
2025-07-07
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2025-07-07
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:26
2025-07-07
彭福創(chuàng)
崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
約 16 個崗位

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