
八步區(qū)酒店客房招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)酒店客房最新招聘,平均工資約為2545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務(wù)員星級(jí)酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
星級(jí)酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-07-07謝淼威1、有房務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、嚴(yán)格執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人工作安排
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定
要求:能吃苦,服從管理,男女不限 -
酒店禮賓員
3000-4000元2025-07-07曾誠(chéng)1、按照服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù);2、及時(shí)撤換大堂各類告示牌,過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn);3、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目、區(qū)域功能和酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料,準(zhǔn)確回答客人的詢問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作;4、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通;5、做好迎送客人服務(wù),為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù)。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-07-07黃伙有崗位要求:
酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-07黃伙有任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 3、熟悉各項(xiàng)客房部日常服務(wù)工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-07-07黃伙有崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 注重細(xì)節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 崗位福利:購(gòu)買五險(xiǎn),泡溫泉福利,帶薪年假,包吃,年底雙薪 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-07-07陳國(guó)威要求:熟悉主管崗位工作,勤勞踏實(shí),能很好的帶領(lǐng)客房團(tuán)隊(duì)做好本職工作
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州八步區(qū)客房服務(wù)員招聘工資
¥
2545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
-
48.5%2K
-
48.5%3K
-
3%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。