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八步區(qū)開發(fā)客戶招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)開發(fā)客戶最新招聘,平均工資約為3871元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)客戶銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
趙小奕
崗位職責:
1.通過自媒體、微信社區(qū)營銷以及公司提供的精準線索開發(fā)客戶,然后交由公司法務團隊為其處理等債事優(yōu)化問題,減輕客戶負債壓力,助其回歸正常美好生活。
2.參與制定和優(yōu)化債務處理策略,提升工作效率
3.與客戶進行有效溝通,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求:
1.可接受無經(jīng)驗,性別年齡不限
2.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
3.能夠獨立完成任務,對工作細節(jié)有高度的關注
4.有目標,有上進心,不怕困難,有強烈賺錢欲望,熱愛銷售行業(yè)。
薪資范圍:前期經(jīng)驗少,薪資預計在8000-15000之間,中后期薪資會在20000-30000以及更高范疇
公司提供:
1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到管理,手把手引導新人成長
2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導
3縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支特,工具方法應有盡有
4.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè)靠譜的態(tài)度解決各項問題完善的培訓與晉升體系
重點:
可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務推廣出去有需求的客戶會主動找你,全國范圍內(nèi)都可接單操作。
歡迎身邊有資源的精英人士加入,會做流量的,做信用卡的,刷卡機的,做貸款的,做房產(chǎn)的,做美業(yè)的,目前沒有合適項目可做的,都合適
2025-09-10
李志平
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
行業(yè)概況:
個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務范圍覆蓋全國
主營業(yè)務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:中國十大律所“煒衡”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、負責所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護專業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷售團隊,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋
4、負責協(xié)助經(jīng)銷商團隊管理
5、團隊培訓,協(xié)助成員洽談及成交
工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書職位詳情

商務顧問

2000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 5人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:63
  • 五險
  • 培訓提升
2025-09-09
周生
總經(jīng)理
1. 崗位職責:
1.完成公司、部門以及個人的銷售目標;
2.與客戶建立合作關系 ,開發(fā)新客戶,定期回訪客戶;
3.掌握公司各項業(yè)務知識以及銷售技能技巧;
2025-09-09
周生
總經(jīng)理
公司做法律咨詢的,這個崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務流程--簽約,對于話術、談判技巧、服務流程,有培訓,簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假
2025-09-09
袁慧雯
從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康 …… POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶 …… ,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成
2025-09-09
蘇洪武
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運做規(guī)律; 2、具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會開小車. …… 崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負責開發(fā)目標客戶,建立和維護客戶關系; 工作時間:每周休一天,早上8:30-

銷售經(jīng)理

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-09
黎強
1.電話銷售 維護新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責任有擔當優(yōu)先 沒有經(jīng)驗的可學習和培訓。 3.沒有強制的任務要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假

商務主管

3000-8000元
2025-09-09
周生
總經(jīng)理
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通 …… ,開發(fā)客戶,鞏固、維護老客 5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶 6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2025-09-09
袁慧雯
從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康 …… 有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司可提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開發(fā) …… ,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-09
侯彰明
任職要求: 1、45歲以下 2、能通過地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨立開發(fā)客戶,嚴禁中介合作。 底薪:無責任底薪3000起步 每放款100萬,底薪增加1000。 …… 開戶獎:《每增加一個客戶200塊》比如這個月放款30個客戶,獎勵就是6000。 …… 提成:每個月累積放款再貸余額的萬7(每個月都有,只要客戶在還款,每個月都有提成):比如上個月放款500W,提成是3500,每個月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多,提成越高。

酒店經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:7
2025-09-09
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門完成酒店的各項計劃目標; 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、建立健全酒店各項管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理; 4 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認識和理解;熟悉酒店相關法律法規(guī)及政策性文件
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-09-09
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負責公司項目年度經(jīng)營指標的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 …… 5、指導員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
賀州-八步區(qū)-匯豪國際城 1人 瀏覽:41
2025-09-07
陳傳毅
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構(gòu)下發(fā)的傭金和補貼。 項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點,本工作利國利民。 …… 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
2025-09-07
陳傳毅
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構(gòu)下發(fā)的傭金和補貼。 項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點,本工作利國利民。 …… 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
2025-09-07
陳傳毅
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構(gòu)下發(fā)的傭金和補貼。 項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點,本工作利國利民。 …… 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
約 24 個崗位
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.5%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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