
八步區(qū)客房招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)客房最新招聘,平均工資約為2558元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房酒店客房服務員星級酒店客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
3000-5000元2025-08-03謝海威有良好服務意識,負責為酒店的賓客辦理入住退房手續(xù),妥善和及時處理客戶的要求,銷售客房,做好員工間的協(xié)作工作,完成店長指派其他工作。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-08-031. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制
定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、
車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好
3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握
客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、
接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務,包括門
廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
自處理重要客人投訴和疑難問題 -
客房服務員
2000-4000元2025-08-03謝海威清潔房間衛(wèi)生,保持品質(zhì)干凈整潔
每日每周每月計劃衛(wèi)生 -
餐飲店長
5000-7000元2025-07-30唐蘭蘭工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 確保客房服務質(zhì)量,滿足客戶需求 - 監(jiān)督員工工作,提升服務效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-07-30曾誠負責酒店退房、續(xù)住客房的衛(wèi)生清潔工作,每天保底12間/天,超出后計件提成。 -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-07-26黃伙有【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向房務部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 …… 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-07-26謝超信1.負責管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務工作。 …… 4.負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當,做出盤點明細表和預算,做到日清月結(jié),賬物相符。 …… 7.堅持服務現(xiàn)場的督導和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 8.溝通與其他各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。 …… 9.了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,確 保客房內(nèi)部工作的協(xié)作性和一致性。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-07-26謝超信- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。 - 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設施維護。 2. …… 質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。 - 定期檢查客房衛(wèi)生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。 …… 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… 成本控制 - 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。 - 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。 -
星級酒店客房服務員
3000-5000元2025-07-26謝淼威1、有房務工作經(jīng)驗 2、嚴格執(zhí)行部門負責人工作安排 3、遵守公司各項規(guī)定 要求:能吃苦,服從管理,男女不限 -
客房服務員
3000-4000元2025-07-26謝超信主要負責酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務。 20-45歲 不要兼職! 早班08:30-16:30 中班16:00-23:00 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-07-26黃伙有任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經(jīng)驗2年及以上 3、熟悉各項客房部日常服務工作 -
酒店客房服務員
2000-3000元2025-07-26黃伙有崗位職責: - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎的對客服務,確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 注重細節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 -
客房服務員
2000-3000元2025-07-26黃伙有崗位要求: 1、身體健康,無紋身、無染發(fā) 2、接受每月4天的大夜班(夜班有額外補貼) -
酒店客房主管
4000-5000元2025-07-26黃伙有崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗2年及以上; -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-07-26謝淼威工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保客人滿意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢
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賀州八步區(qū)客房服務員招聘工資
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2558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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47.1%2K
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50%3K
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2.9%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。