
八步區(qū)客房招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)客房最新招聘,平均工資約為2566元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房酒店客房服務(wù)員客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-13謝超信主要負責酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務(wù)。
20-45歲
不要兼職!
早班08:30-16:30
中班16:00-23:00 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13謝超信1. 運營管理
- 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務(wù)符合酒店標準。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設(shè)施維護。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務(wù)流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。
- 解決部門內(nèi)人事問題,維護團隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標準,預防工傷事故。
6. 客戶關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務(wù)。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-09-13黃伙有崗位要求:
1、身體健康,無紋身、無染發(fā)
2、接受每月4天的大夜班(夜班有額外補貼) -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-13黃伙有崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗2年及以上; -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-13黃伙有任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經(jīng)驗2年及以上 3、熟悉各項客房部日常服務(wù)工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-09-13黃伙有崗位職責: - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客人滿意度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 注重細節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 -
餐飲店長
5000-7000元2025-09-13唐蘭蘭工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 確保客房服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 - 監(jiān)督員工工作,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 -
酒店前臺(夜班)
3000-5000元2025-09-09謝海威有良好服務(wù)意識,負責為酒店的賓客辦理入住退房手續(xù),妥善和及時處理客戶的要求,銷售客房,做好員工間的協(xié)作工作,完成店長指派其他工作。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-09張少文一、崗位職責: 1.負責組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導; 2.培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負責客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 …… 二、工作流程: 1.每日早上召開客房人員例會。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放到達要求、設(shè)施情況良好。 …… 4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 …… 6.每月負責客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運營標準保證使用、消耗操縱得當。 7.每月做好盤點及編制預算并制定用品申購方案,完成盤點明細表和物品申購表。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-09-09謝海威清潔房間衛(wèi)生,保持品質(zhì)干凈整潔 每日每周每月計劃衛(wèi)生 -
酒店前臺
3000-5000元2025-09-09謝海威有良好服務(wù)意識,負責為酒店的賓客辦理入住退房手續(xù),妥善和及時處理客戶的要求,銷售客房,做好員工間的協(xié)作工作,完成店長指派其他工作。 -
客房服務(wù)員
4000-5000元2025-09-09張少文客房服務(wù)員,退房衛(wèi)生,續(xù)住衛(wèi)生,計劃衛(wèi)生 -
前臺接待員
4000-5000元2025-09-09曾誠為相關(guān)管理人員提供數(shù)據(jù)參數(shù); 3、靈活處理各類客投客訴,保證前廳服務(wù)質(zhì)量; 4、準確無誤地處理團隊、VIP貴賓的進、離店服務(wù)工作; 5、確保工作區(qū)域內(nèi)始終處于衛(wèi)生潔凈,秩序良好狀態(tài); 6、準確制作客房營業(yè)日報表 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-09曾誠負責酒店退房、續(xù)住客房的衛(wèi)生清潔工作,每天保底12間/天,超出后計件提成。
約 14 個崗位
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八步區(qū)客房招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西愛悅酒店有限公司 的 酒店前臺 職位2025-08-20
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賀州八步區(qū)客房服務(wù)員招聘工資
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2566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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42.4%2K
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45.5%3K
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3%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。