
八步區(qū)客戶服務員招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)客戶服務員最新招聘,平均工資約為3294元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶服務員客戶服務員服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲副經理
6000-7000元2025-07-07黃伙有崗位職責:
1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。
3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
6、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。
8、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 9、5年以上行業(yè)經驗,2年以上同崗位工作經驗,有中餐經驗。 -
酒店餐飲主管
5000-6000元2025-07-07黃伙有崗位職責:
1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。
3、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
4、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。
5、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。
6、5年以上行業(yè)經驗,2年以上同崗位工作經驗,有中餐經驗。 -
餐飲部長
3000-5000元2025-07-07廉家銘崗位職責:
1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規(guī)章制度
2、當班時注意每間包廂消費動態(tài),適當給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求
3、做好服務員管理工作,如排班、考勤等
4、了解本店營業(yè)性質和營業(yè)時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹
5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等
6、完成上級領導交代事項
崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節(jié)假日補休+生日福利+帶薪年假等
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū)服務員招聘工資
¥
3294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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52.4%2K
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45.2%3K
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0.8%4K
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0.8%5K
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區(qū)服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。