
八步區(qū)客戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)客戶維護(hù)最新招聘,平均工資約為3863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶維護(hù)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣專員
6000-7000元16小時(shí)前周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天! -
汽車渠道經(jīng)理 年薪40W+ 雙休+五險(xiǎn)
20000-40000元2025-09-13梅楊崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司汽車延保意外險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣及合作渠道的對(duì)接;
2.對(duì)轄區(qū)渠道進(jìn)行走訪,有效提升所轄渠道活躍度;
3.完成公司下達(dá)的月度目標(biāo)及任務(wù)。
任職資格:
1.2年以上汽車金融.4S店汽車銷售.渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,抗壓強(qiáng)
3. 敢于拓店開(kāi)發(fā)合作門店
基本工資5000+2000開(kāi)店獎(jiǎng)勵(lì)+店面維護(hù)費(fèi)+提成+年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)汽車4S店、經(jīng)銷商集團(tuán)渠道業(yè)務(wù)開(kāi)拓
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)合作4S店管理及店內(nèi)關(guān)系維系
3、定期收集所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提出建設(shè)性意見(jiàn)
4、定期收集客戶反饋意見(jiàn),不斷提升客戶滿意度
5、 完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 ??埔陨蠈W(xué)歷
2、 有3年以上汽車4S店渠道及汽車后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、有很強(qiáng)的開(kāi)拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系及穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系
4、 有中高端豪華品牌4S店渠道資源者優(yōu)先考慮
5、為方便開(kāi)展工作我們希望您是有車一族,費(fèi)用可實(shí)報(bào)實(shí)銷。
薪資待遇:
1、薪資無(wú)責(zé)底薪5000加績(jī)效2000加提成,上不封頂
2、雙休,節(jié)假日休
3、節(jié)日福利,生日福利
4、五險(xiǎn) -
窗膜師傅
4000-7000元2025-09-13鄧曉偉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車窗膜的安裝與維護(hù)
2.確保窗膜質(zhì)量與安裝效果符合公司標(biāo)準(zhǔn)
3.與客戶進(jìn)行有效溝通,解答相關(guān)問(wèn)題
任職要求:
1.具備良好的手工技能和細(xì)致的工作態(tài)度
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù) -
微信客服專員
3000-4000元2025-09-13陳先生工作內(nèi)容: 1、利用公司提供的資源,通過(guò)微信/電話等方式跟客戶溝通,微信朋友圈的打造及維護(hù); 2、按照要求在公司賬號(hào)發(fā)布內(nèi)容,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、針對(duì)客戶的問(wèn)題及時(shí)回復(fù),耐心解決并促成交易 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-13黃伙有【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)度假邨內(nèi)所有物業(yè)設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保設(shè)施良好運(yùn)作。制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃,包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度,確保服務(wù)質(zhì)量。 …… -協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。 監(jiān)控物業(yè)預(yù)算,控制成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。-確保物業(yè)安全,制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13孟勝林日常運(yùn)營(yíng)管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng),包括酒水供應(yīng)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 客戶服務(wù)與投訴處理 - 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問(wèn)題,確保客戶滿意度。 - 主動(dòng)收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。 4. -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13謝超信- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時(shí)交付和設(shè)施維護(hù)。 2. 質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。 …… - 解決部門內(nèi)人事問(wèn)題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 4. 成本控制 - 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購(gòu)與庫(kù)存。 …… - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個(gè)性化服務(wù)。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-09-13黃海山負(fù)責(zé)店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購(gòu)建議; 2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關(guān)咨詢 3. 達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),維護(hù)店面業(yè)績(jī); 4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點(diǎn)、清潔及日常維護(hù)。 -
置業(yè)顧問(wèn)
2000-3000元2025-09-13周訓(xùn)敏尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護(hù)好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。 -
銷售代表
3000-4000元2025-09-13周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開(kāi)拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。 -
地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2000-7000元2025-09-13周訓(xùn)敏1、男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、為人熱情,耐心,積極,有進(jìn)取心 3、日常客戶接待,回訪,資料收集 4、電話客戶回訪及維護(hù)梳理等 5、工作地點(diǎn):八步 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-09-13周訓(xùn)敏負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開(kāi)拓及渠道管理工作; 負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù); 負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-09-13曾新華維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 廠家,消費(fèi)者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于物流行業(yè) -
建材銷售導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2025-09-13申光坤工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案和建議 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求 -
小區(qū)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-09-13郭偉坤工作內(nèi)容 1、在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),推廣老板電器產(chǎn)品 2、拜訪小區(qū)物業(yè),掌握小區(qū)最新的裝修動(dòng)態(tài) 2、與業(yè)主建立聯(lián)系,了解需求并提供專業(yè)解決方案 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員客戶維護(hù)客戶維護(hù)主管老客戶維護(hù)客戶維護(hù)人員售后客戶維護(hù)vip客戶維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理客戶維護(hù)專員老客戶維護(hù)專員客戶維護(hù)顧問(wèn)大客戶維護(hù)客戶維護(hù)員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)專員維護(hù)客戶移動(dòng)專員銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售專業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷售全職銷售人員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問(wèn)銷售市場(chǎng)銷售優(yōu)秀銷售銷售接待客戶拓展門店銷售平臺(tái)銷售業(yè)務(wù)拓展建材銷售專員
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資
¥
3863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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21.5%2K
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41.7%3K
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13.9%4K
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10.4%5K
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4.2%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。