八步區(qū)流程主管招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)流程主管最新招聘，更多流程主管流程主管IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前臺(tái)接待

2000-5000元

廣西碩果車業(yè)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人電子汽車維修瀏覽:3

2025-08-03

黃華磊

崗位職責(zé)：
1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷；
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
上班時(shí)間：08:00-18:00

商務(wù)助理

3000-4000元

廣西碩果車業(yè)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人電子汽車維修瀏覽:12

2025-08-03

黃華磊

1、負(fù)責(zé)整理客戶資料；
2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持；
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
任職資格：
1、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練，有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮；
4、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

電商主管/經(jīng)理

8000-12000元

廣西帝雅商貿(mào)有限公司

賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人瀏覽:3

2025-07-30

孟勝林

電商主管需具備豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績(jī)，同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù)，確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作，本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)（如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等）平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具，具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動(dòng)，提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門合作。具備市場(chǎng)敏銳度，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營，確保店鋪正常運(yùn)作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng)，提升銷售額和轉(zhuǎn)化率，分析活動(dòng)效果，持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營情況，提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，確保庫存充足，監(jiān)控庫存，避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度，處理售后問題，優(yōu)化客服流程，提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營策略。
三、上班時(shí)間及待遇
8小時(shí)上班制度超時(shí)有加班費(fèi)
目前上班時(shí)間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天
薪資待遇底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
需面試評(píng)估整體能力核定最終薪資

高級(jí)商務(wù)顧問+雙休+五險(xiǎn)

3000-6000元

賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人法律廣告咨詢瀏覽:11

2025-07-30

周生

總經(jīng)理

公司做法律咨詢的，這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶，跟客戶面對(duì)面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約，對(duì)于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程，有培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易懂，新人好上手，有無經(jīng)驗(yàn)均可福利待遇： 1.法定節(jié)假日休假 …… +五險(xiǎn) 2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等，我們不僅是同事，也可以是朋友； 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松入行； 4.有明確的晉升渠道 …… ：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人，為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái) 薪資待遇：浮動(dòng)底薪2000-3500，業(yè)績(jī)提成8-20%，另外加開單獎(jiǎng)勵(lì)等，在5-12k這個(gè)范圍

溫泉主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:2

2025-07-30

彭福創(chuàng)

任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。 3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

餐飲主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:3

2025-07-30

彭福創(chuàng)

主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 …… 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程，具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:6

2025-07-30

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容； 2、安排服務(wù)員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作； 3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)的高水準(zhǔn)； 4 …… 任職要求： 1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

運(yùn)營管培生

2000-4000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:18

2025-07-30

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營公司：物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí)，了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營公司的業(yè)務(wù)，各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 …… 確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)（運(yùn)營知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)），提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管

客房經(jīng)理

4000-6000元

賀州市八步喜悅城市酒店

賀州-八步區(qū) 1人餐飲酒店煙草瀏覽:3

2025-07-26

謝超信

- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程，保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 - 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作，確保客房及時(shí)交付和設(shè)施維護(hù)。 2. …… 質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作程序）。 - 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況，處理客人投訴與特殊需求。 …… 團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員（房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等）的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 建立激勵(lì)機(jī)制，提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。 …… - 監(jiān)督布草洗滌與報(bào)廢流程，確保物資合理使用。 5. 安全管理 - 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范，組織應(yīng)急演練。 - 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故。 6.