八步區(qū)前廳接待招聘 logo

八步區(qū)前廳接待招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)前廳接待最新招聘,平均工資約為3384元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳接待前廳接待酒店前廳接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-03
1. 參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制
定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、
車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好
3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握
客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
4.掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、
接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調等對客服務,包括門
廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
自處理重要客人投訴和疑難問題

前廳接待

2000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-03
黃笛
女身高158cm以上,男身高170以上,形象佳,熱情好客,熟練電腦操作。

酒店前廳接待員

2000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-03
1、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。
2
?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當夜發(fā)生事宜及遺留未能
解決之事。
? 打掃工作臺面衛(wèi)生。
4、
核對夜班所做報表。
5、
了解當天的可出租房數及類型。
6、
認真做好當日預訂工作。
?負責做好賓客結帳退房工作。
8
客人結賬后服務員應確認此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài):
?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。
10、及時錄入其它消費的掛帳。
11、下午13: 00左右檢查當日應退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解
原因,并作好交班。
12、做當班收銀員匯總報表。
13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當班所有費用,做匯總表,
螫理發(fā)票使用情況,作廢發(fā)票附后。
14、與中班進行交班,將未處理事情重點指明。

服務員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:45
2025-07-30
彭福創(chuàng)
目前開放的實習崗位有: 前廳接待/餐廳服務/溫泉服務/美工設計/人事行政崗 2.

前廳主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:10
2025-07-30
彭福創(chuàng)
二十七、前廳主管 崗位職責 1、負責處理客人投訴,并將處理結果上報至部門經理。 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負責人員的考勤。 …… 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、完成部門經理交辦的其他事項。 …… 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學歷,形象氣質良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應敏捷、工作冷靜、仔細,
2025-07-26
謝超信
- 協(xié)調與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設施維護。 2. 質量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。 …… 客戶關系 - 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。 - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。
2025-07-26
黃伙有
6、在前廳接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗2年及以上,有良好的溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力。
2025-07-26
黃伙有
崗位職責: - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 維護前廳的整潔和衛(wèi)生 - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備團隊合作精神

前廳接待

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-07-26
謝淼威
崗位職責: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;   2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;   3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;   4、客人到店時,要主動向客人問好;   5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;   6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);   7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;   8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作;   9、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;   10、認真完成主管交給的各項工作,出現問題及時向上級匯報;   11、為客人提供合理的綜...
約 9 個崗位
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賀州禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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