八步區(qū)渠道管理招聘 logo

八步區(qū)渠道管理招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)渠道管理最新招聘,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作地點(diǎn):賀州、桂林、柳州、南寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過程管理,對項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé);
2、對接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范;
3、申請項(xiàng)目資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配項(xiàng)目任務(wù);
4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;
5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、標(biāo)注項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項(xiàng)目管理實(shí)踐;
4、有較好的需求理解和引導(dǎo)能力,良好的技術(shù)規(guī)范編寫能力;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)工作壓力,勇于面對挑戰(zhàn)。
6、有各渠道資源者優(yōu)先考慮。
2025-09-13
梅楊
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司汽車延保意外險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣及合作渠道的對接;
2.對轄區(qū)渠道進(jìn)行走訪,有效提升所轄渠道活躍度;
3.完成公司下達(dá)的月度目標(biāo)及任務(wù)。
任職資格:
1.2年以上汽車金融.4S店汽車銷售.渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)溝通和語言表達(dá)能力,抗壓強(qiáng)
3. 敢于拓店開發(fā)合作門店
基本工資5000+2000開店獎勵(lì)+店面維護(hù)費(fèi)+提成+年終獎
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)汽車4S店、經(jīng)銷商集團(tuán)渠道業(yè)務(wù)開拓
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)合作4S店管理及店內(nèi)關(guān)系維系
3、定期收集所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場動態(tài)信息,并提出建設(shè)性意見
4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度
5、 完成上級委派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 ??埔陨蠈W(xué)歷
2、 有3年以上汽車4S店渠道及汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系及穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系
4、 有中高端豪華品牌4S店渠道資源者優(yōu)先考慮
5、為方便開展工作我們希望您是有車一族,費(fèi)用可實(shí)報(bào)實(shí)銷。
薪資待遇:
1、薪資無責(zé)底薪5000加績效2000加提成,上不封頂
2、雙休,節(jié)假日休
3、節(jié)日福利,生日福利
4、五險(xiǎn)

珠寶銷售專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:2
2025-09-13
譚升
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售與推廣
2、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的顧客體驗(yàn)
任職要求:
1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識
2、能夠有效管理客戶資源,拓展銷售渠道
3、對珠寶行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-09-13
羅亞斌
崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務(wù),有團(tuán)隊(duì)有業(yè)務(wù)員,目前需要有銷售經(jīng)驗(yàn)的帶隊(duì)經(jīng)理! …… 工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)公司市場部業(yè)務(wù)員的銷售培訓(xùn)與管理 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
2025-09-13
周訓(xùn)敏
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作; 負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù); 負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:1
2025-09-13
陳金漢
負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營,確保遵循公司政策和流程。
2025-09-13
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報(bào)告。
,學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識; 2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約; 4.通過各個(gè)渠道 …… 4000元+提成(5%-30%)+獎金大小周休息 法定節(jié)假日正常放假 上班時(shí)間:9:00-12:00 下午2:00-6:00)開單獎勵(lì)豐富,提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等
2025-09-09
梁代英
崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職條件: 1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求 …… ,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交; 4、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營銷。
2025-09-09
黃普干
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、

市場運(yùn)營主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:8
2025-09-05
劉奕望
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)口腔機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù),制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵(lì)員工提升工作績效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 …… 拓展市場渠道,與社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等建立合作關(guān)系,提升機(jī)構(gòu)知名度和影響力。策劃并組織各類營銷活動,吸引新客戶,提高客戶就診率和忠誠度。 4. …… 客戶服務(wù)管理:建立完善的客戶服務(wù)體系,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。處理客戶投訴和建議,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,通過回訪、會員活動等方式,維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5. …… 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn):具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉口腔醫(yī)療市場和運(yùn)營模式;有成功的市場推廣和團(tuán)隊(duì)管理案例者優(yōu)先。 3.
約 11 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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