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八步區(qū)區(qū)域銷售招聘

桂聘提供2025年4月八步區(qū)區(qū)域銷售最新招聘，平均工資約為4730元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多區(qū)域銷售大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)藥銷售代表

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:6
2025-04-17
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所（儀器，技術(shù)，經(jīng)營管理，產(chǎn)品）修正修固醫(yī)生幫扶項目等，成熟的運營模式，和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、負責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會;
4、進行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關(guān)系；
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強；
2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳，無經(jīng)驗尚可;
3、有交通工具;有團隊的優(yōu)先。
4、工作地點:富川，鐘山，昭平，信都，黃洞，大寧，南鄉(xiāng)縣薪資待遇：***
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:21
2025-04-17
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所（儀器，技術(shù)，經(jīng)營管理，產(chǎn)品）修正修固醫(yī)生幫扶項目等，成熟的運營模式，和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、負責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會;
4、進行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關(guān)系；
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強；
2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳，無經(jīng)驗尚可;
3、有交通工具;有團隊的優(yōu)先。
4、工作地點:富川，鐘山，昭平，信都，黃洞，大寧，南鄉(xiāng)縣薪資待遇：***
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:24
2025-04-17
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所（儀器，技術(shù)，經(jīng)營管理，產(chǎn)品）修正修固醫(yī)生幫扶項目等，成熟的運營模式，和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、負責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會;
4、進行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關(guān)系；
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強；
2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳，無經(jīng)驗尚可;
3、有交通工具;有團隊的優(yōu)先。
4、工作地點:富川，鐘山，昭平，信都，黃洞，大寧，南鄉(xiāng)縣薪資待遇：***

otc醫(yī)藥代表

7000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械
2025-04-17
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。 …… 1、負責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會

銷售助理

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人
2025-04-17
黃世威
崗位職責(zé)：銷售 助理 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績； 2、負責(zé)公司指定的市場的開拓、客戶的開發(fā)，區(qū)域規(guī)劃，產(chǎn)品的設(shè)定，維系好客戶。 …… 3、掌握客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶和物流發(fā)貨狀況； 任職資格： 1、有銷售管理、市場銷售經(jīng)驗尤佳； 2、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 3、會電腦辦公軟件運用，匯報材料制作與數(shù)據(jù)整理
2025-04-11
李雅雪
崗位職責(zé) 1、負責(zé)商場品牌女裝銷售； 2、負責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔； 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 …… ； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00 …… -22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金; 3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內(nèi)部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵
2025-04-11
李雅雪
崗位職責(zé) 1、負責(zé)商場品牌女裝銷售； 2、負責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔； 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 …… ； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00 …… -22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金; 3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內(nèi)部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵

女裝零售經(jīng)理

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-11
李雅雪
崗位職責(zé) 1.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪各項年度、月度指標制定和達成； 2.負責(zé)區(qū)域門店原店業(yè)績策略提升、終端精細化管理； 3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責(zé)各項計劃在各門店的分解與落實； …… 4.負責(zé)新店開業(yè)\\整改相關(guān)跟進與開業(yè)到店指導(dǎo)工作，并完成新店銷售指標達成； 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教； 6.建立零售服務(wù)標準等基礎(chǔ)零售課程體系，定期開展培訓(xùn)，提升零售團隊技能。 …… 任職要求: 1、具備終端運營店鋪管理經(jīng)驗，曾管轄過聯(lián)營&自營&加盟體系； 2、獨立負責(zé)過零售區(qū)域，2年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗； 3、目標感強、能承受一定工作壓力，有責(zé)任心、溝通能力強；
崗位職責(zé) 1.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪各項年度、月度指標制定和達成； 2.負責(zé)區(qū)域門店原店業(yè)績策略提升、終端精細化管理； 3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責(zé)各項計劃在各門店的分解與落實； …… 4.負責(zé)新店開業(yè)\\整改相關(guān)跟進與開業(yè)到店指導(dǎo)工作，并完成新店銷售指標達成； 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教； 6.建立零售服務(wù)標準等基礎(chǔ)零售課程體系，定期開展培訓(xùn)，提升零售團隊技能。 …… 任職要求: 1、具備終端運營店鋪管理經(jīng)驗，曾管轄過聯(lián)營&自營&加盟體系； 2、獨立負責(zé)過零售區(qū)域，二年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗； 具備單店零售業(yè)績超100萬管理經(jīng)驗、商品管理能力、視覺管理能力
約 9 個崗位
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賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 3.2%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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企業(yè)服務(wù)
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